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2024年度智能制造业劳务派遣合同协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.3合同期限

1.4劳务派遣人员

1.5工作内容

1.6工作地点

1.7工作时间

1.8工作条件

1.9必威体育官网网址条款

1.10合同解除与终止

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同生效

1.14其他约定

2.合同双方基本信息

3.合同标的及工作内容

4.工作地点及工作时间

5.工作条件及福利待遇

6.劳务派遣人员管理

7.必威体育官网网址条款

8.合同解除与终止

9.违约责任

10.争议解决

11.合同生效及变更

12.合同附件

13.合同签署

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

（1）甲方：智能制造业企业名称

（2）乙方：劳务派遣公司名称

1.2合同标的

本合同标的为乙方派遣至甲方指定工作地点，担任甲方指定岗位的劳务派遣人员，从事甲方指定的工作内容。

1.3合同期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4劳务派遣人员

乙方应按照甲方要求，派遣符合甲方岗位要求的人员。

1.5工作内容

乙方派遣人员应按照甲方要求，从事智能制造业相关岗位的日常工作。

1.6工作地点

工作地点为甲方指定的智能制造业企业所在地。

1.7工作时间

工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

1.8工作条件

甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

1.9必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同双方基本信息

2.1甲方

（1）名称：智能制造业企业名称

（2）地址：智能制造业企业地址

（3）法定代表人：智能制造业企业法定代表人姓名

2.2乙方

（1）名称：劳务派遣公司名称

（2）地址：劳务派遣公司地址

（3）法定代表人：劳务派遣公司法定代表人姓名

3.合同标的及工作内容

（1）年龄在18至60周岁之间；

（2）身体健康，符合国家规定的职业健康要求；

（4）具备甲方岗位要求的专业技能。

3.2工作内容：

（1）生产操作；

（2）设备维护；

（3）质量管理；

（4）其他由甲方安排的相关工作。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点：智能制造业企业所在地。

4.2工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

5.工作条件及福利待遇

5.1工作条件：

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，确保乙方派遣人员在工作中的人身安全。

5.2福利待遇：

（1）工资：按照国家规定和甲方内部工资制度执行；

（2）社会保险：按照国家规定缴纳；

（3）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（4）带薪休假：按照国家规定执行。

6.劳务派遣人员管理

6.1甲方对乙方派遣人员的管理：

甲方对乙方派遣人员实行统一管理，乙方派遣人员应遵守甲方制定的各项规章制度。

6.2乙方对乙方派遣人员的管理：

乙方应对派遣至甲方的人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

7.必威体育官网网址条款

7.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.合同解除与终止

8.1合同解除

（1）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

（3）甲方因业务调整，需终止部分或全部派遣人员时，应提前一个月通知乙方。

8.2合同终止

（1）合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

（2）双方协商一致，可以提前终止合同。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇，应按日支付违约金。

（2）甲方未提供符合工作要求的工作条件，应对乙方派遣人员造成的人身或财产损失承担赔偿责任。

9.2乙方违约责任

（1）乙方未按约定派遣符合要求的人员，应承担相应责任。

（2）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，应承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

11.合同生效及变更

11.1本合同自双方签字