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2024年度综合性劳务派遣安全应急处理合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方名称及地址

1.6合同签订地点

2.劳务派遣服务内容

2.1服务范围

2.2服务对象

2.3服务期限

2.4服务方式

2.5服务标准

3.安全应急处理责任

3.1安全应急处理原则

3.2安全应急处理程序

3.3安全应急处理责任划分

3.4安全应急处理人员配备

3.5安全应急处理费用

4.人员派遣及管理

4.1人员派遣方式

4.2人员派遣条件

4.3人员派遣程序

4.4人员管理职责

4.5人员培训及考核

5.安全生产责任

5.1安全生产责任主体

5.2安全生产管理制度

5.3安全生产措施

5.4安全生产事故处理

5.5安全生产检查及整改

6.应急物资及设备

6.1应急物资种类及数量

6.2应急设备种类及数量

6.3应急物资及设备管理

6.4应急物资及设备补充

7.沟通协调机制

7.1沟通协调原则

7.2沟通协调渠道

7.3沟通协调频率

7.4沟通协调内容

7.5沟通协调记录

8.合同履行及变更

8.1合同履行方式

8.2合同履行期限

8.3合同变更程序

8.4合同解除条件

8.5合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约责任赔偿标准

9.4违约责任争议解决

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址措施

10.4违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

11.4争议解决费用

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除及终止程序

12.4合同解除及终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：人员派遣清单

13.2附件二：安全生产管理制度

13.3附件三：应急物资及设备清单

13.4附件四：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2024年度综合性劳务派遣安全应急处理合同

1.2合同编号：LD2024001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日

1.5合同双方名称及地址

1.5.1派遣方：劳务派遣有限公司

1.5.2受派方：企业集团有限公司

1.5.3派遣方地址：市区路号

1.5.4受派方地址：市区路号

1.6合同签订地点：市区路号

2.劳务派遣服务内容

2.1服务范围：包括但不限于安全巡查、应急值班、事故处理、安全培训等安全相关服务。

2.2服务对象：受派方所属所有生产、办公区域及设备设施。

2.3服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.4服务方式：现场服务，24小时值班，确保安全应急处理工作的及时性和有效性。

2.5服务标准：符合国家相关安全法律法规及行业标准，确保受派方安全生产。

3.安全应急处理责任

3.1安全应急处理原则：预防为主，防治结合，快速反应，妥善处理。

3.2安全应急处理程序：接到应急报告后，立即启动应急预案，按照程序进行处置。

3.3安全应急处理责任划分：派遣方负责应急处理工作的组织、协调和实施；受派方负责提供必要的信息、资源和支持。

3.4安全应急处理人员配备：派遣方需配备具备相关专业知识和技能的应急处理人员。

3.5安全应急处理费用：由受派方承担，具体费用根据实际发生情况另行约定。

4.人员派遣及管理

4.1人员派遣方式：根据受派方需求，派遣具备相应资质和经验的人员。

4.2人员派遣条件：具备国家规定的相关资质证书，身体健康，无犯罪记录。

4.3人员派遣程序：双方协商一致后，由派遣方发出派遣通知，受派方安排人员到岗。

4.4人员管理职责：派遣方负责人员的日常管理、培训和考核；受派方负责人员的工作安排和监督。

4.5人员培训及考核：派遣方定期对人员进行安全应急处理培训，并进行考核。

5.安全生产责任

5.1安全生产责任主体：派遣方和受派方共同承担安全生产责任。

5.2安全生产管理制度：双方共同制定安全生产管理制度，并严格执行。

5.3安全生产措施：采取有效措施，确保安全生产，预防事故发生。

5.4安全生产事故处理：发生事故后，立即启动应急预案，按照程序进行处置。

5.5安全生产检查及整改：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

6.应急物资及设备

6.1应急物资种类及数量：根据受派方生产、办公需求，配备足够的应急物资，如