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2024年度纺织行业劳务派遣劳动合同范本:纺织工人派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称及法定代表人
1.2派遣单位住所地
1.3招用单位名称及法定代表人
1.4招用单位住所地
1.5劳务派遣人员基本信息
2.派遣目的和范围
2.1派遣目的
2.2派遣岗位及工种
2.3派遣期限
2.4派遣人数
3.劳动报酬及福利待遇
3.1基本工资
3.2加班工资
3.3奖金及津贴
3.4社会保险及住房公积金
3.5休息休假
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息日及法定节假日
4.3年休假
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动防护用品
5.2职业病防治
5.3安全生产
6.劳动合同解除和终止
6.1解除合同的条件
6.2解除合同的程序
6.3终止合同的条件
6.4终止合同的程序
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效及其他
9.1合同生效日期
9.2合同变更
9.3合同解除
9.4合同终止
9.5合同份数及保管
9.6其他约定事项
10.合同附件
10.1附件一:劳务派遣人员名册
10.2附件二:劳务派遣协议
10.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细
11.合同签订日期
12.合同签订地点
13.合同双方签字盖章
13.1派遣单位签字盖章
13.2招用单位签字盖章
14.合同份数
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称:X纺织有限公司
1.1.1法定代表人:
1.1.2住所地:省市区路号
1.2招用单位名称:纺织厂
1.2.1法定代表人:
1.2.2住所地:省市区路号
1.3劳务派遣人员基本信息
1.3.1姓名:
1.3.2性别:男
1.3.3身份证号码:
1.3.4出生日期:年月日
1.3.5毕业院校及专业:大学纺织工程专业
2.派遣目的和范围
2.1派遣目的:为纺织厂提供合格的纺织工人,满足其生产需求。
2.2派遣岗位及工种:纺织工人
2.3派遣期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止
2.4派遣人数:10人
3.劳动报酬及福利待遇
3.1基本工资:每月人民币元
3.2加班工资:按照国家规定及纺织厂的相关制度执行
3.3奖金及津贴:根据纺织厂年度绩效考核结果及公司政策执行
3.4社会保险及住房公积金:按照国家及地方政策规定缴纳
3.5休息休假:按照国家规定及纺织厂的相关制度执行
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时
4.2休息日及法定节假日:按照国家规定及纺织厂的相关制度执行
4.3年休假:根据国家规定及纺织厂的相关制度执行
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动防护用品:由派遣单位提供,并确保其符合国家标准
5.2职业病防治:按照国家规定及纺织厂的相关制度执行
5.3安全生产:按照国家规定及纺织厂的相关制度执行
6.劳动合同解除和终止
6.1解除合同的条件:
6.1.1劳务派遣人员违反国家法律法规,被依法追究刑事责任的;
6.1.2劳务派遣人员严重违反劳动纪律,给派遣单位或招用单位造成重大损失的;
6.1.3劳务派遣人员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由派遣单位另行安排的工作的;
6.1.4劳务派遣人员劳动合同期满,双方协商一致不续签的。
6.2解除合同的程序:
6.2.1派遣单位应当提前30日以书面形式通知劳务派遣人员;
6.2.2招用单位应当配合派遣单位办理解除劳动合同手续。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围:涉及派遣单位及招用单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等;
7.2必威体育官网网址义务:劳务派遣人员不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息;
7.3违约责任:劳务派遣人员违反必威体育官网网址义务,应当承担相应的法律责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交至省市劳动争议仲裁委员会仲裁。
8.2争议解决机构:省市劳动争议仲裁委员会
8.3争议解决程序:按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定进行。
9.合同生效及其他
9.1合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同变更:任何一方要求变更合同内容,应书面提出,经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同的附件。
9.3合同解除:除本合同第七条规定的解除条件外,任何一方不得擅自解除合同。
9.4合同终止:本合同期满或双方约定的终止条件成就时,合同终止。
9.5合
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