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关于廉洁谈话记录

一：XX部门负责人廉洁谈话记录

标题：XX部门负责人廉洁谈话记录

时间：2023年XX月XX日14:00-15:00

地点：公司会议室

参与人员：

谈话发起人：纪检监察部XX主任

记录人：纪检监察部XX助理

被谈话人：XX部门XX经理

谈话内容：

谈话背景：根据公司廉洁文化建设要求，对XX部门进行廉洁谈话，了解部门负责人廉洁自律情况。

双方发言要点：

2.1主任：强调廉洁自律的重要性，询问XX经理对廉洁文化的理解和执行情况。

2.2经理：表示对廉洁文化的深刻认识，汇报了部门在廉洁自律方面采取的措施及成效。

达成的共识：双方一致认为，廉洁自律是每位员工的基本职责，需持续加强廉洁文化建设，确保公司健康发展。

后续跟进事项：XX经理承诺将进一步强化部门内部管理，定期开展廉洁教育活动。

签名：

纪检监察部XX主任：[签名]

XX部门XX经理：[签名]

记录人XX助理：[签名]

二：新员工入职廉洁谈话记录

标题：新员工入职廉洁谈话记录

时间：2023年XX月XX日09:00-09:30

地点：人力资源部办公室

参与人员：

谈话发起人：人力资源部XX经理

记录人：人力资源部XX专员

被谈话人：新员工XX

谈话内容：

谈话背景：新员工入职前进行廉洁谈话，了解其廉洁意识及对公司廉洁文化的认知。

双方发言要点：

1.1经理：介绍公司廉洁文化及规章制度，强调廉洁自律的重要性。

1.2新员工XX：表示对廉洁文化的认同，承诺将严格遵守公司规定，保持廉洁自律。

达成的共识：双方一致认为，廉洁自律是每位员工的基本素质，将共同努力维护公司良好形象。

后续跟进事项：新员工XX将参加公司组织的廉洁教育活动，定期向部门负责人汇报廉洁自律情况。

签名：

人力资源部XX经理：[签名]

新员工XX：[签名]

记录人XX专员：[签名]