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2024年度经理职位竞聘与综合管理聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签订日期

1.4合同双方名称及地址

1.5合同有效期

2.职位竞聘

2.1竞聘职位及职责

2.2竞聘条件及资格

2.3竞聘程序

2.4竞聘结果

3.综合管理聘用

3.1聘用职位及职责

3.2聘用条件及资格

3.3聘用程序

3.4聘用结果

4.职位任职期限

4.1任职期限

4.2任期届满及续聘

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴及津贴

5.4福利待遇

6.工作内容及要求

6.1工作目标

6.2工作职责

6.3工作要求

6.4工作考核

7.晋升与调岗

7.1晋升条件及程序

7.2调岗条件及程序

8.纪律与处罚

8.1违纪行为

8.2处罚措施

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止的程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1其他条款

12.2其他补充约定

13.合同附件

13.1附件一：竞聘申请表

13.2附件二：综合管理聘用申请表

14.合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2024年度经理职位竞聘与综合管理聘用合同

1.2合同编号：2024MGR001

1.3签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方名称及地址：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

1.5合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.职位竞聘

2.1竞聘职位及职责：

乙方竞聘的职位为[具体职位名称]，主要职责包括[具体职责描述]。

2.2竞聘条件及资格：

1.具备[具体学历要求]；

2.具备[具体工作经验要求]；

4.通过公司组织的竞聘考核。

2.3竞聘程序：

1.乙方提交竞聘申请；

2.公司组织竞聘考核；

3.考核通过后，甲方通知乙方竞聘结果。

2.4竞聘结果：

乙方经考核合格，被甲方录用为[具体职位名称]。

3.综合管理聘用

3.1聘用职位及职责：

乙方被聘用为[具体职位名称]，主要职责包括[具体职责描述]。

3.2聘用条件及资格：

1.具备[具体学历要求]；

2.具备[具体工作经验要求]；

4.通过公司组织的综合管理聘用考核。

3.3聘用程序：

1.乙方提交综合管理聘用申请；

2.公司组织综合管理聘用考核；

3.考核通过后，甲方通知乙方聘用结果。

3.4聘用结果：

乙方经考核合格，被甲方聘用为[具体职位名称]。

4.职位任职期限

4.1任职期限：乙方在[具体职位名称]的任职期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2任期届满及续聘：

1.任期届满前，甲方将根据乙方的工作表现和公司需要决定是否续聘；

2.若双方同意续聘，则另行签订续聘合同。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。

5.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，乙方可获得[具体比例或金额]的绩效奖金。

5.3补贴及津贴：乙方享有国家规定的各项补贴及津贴。

5.4福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.工作内容及要求

6.1工作目标：乙方需按照公司要求，完成[具体工作目标]。

6.2工作职责：

1.负责部门日常管理工作；

2.参与公司重大决策；

3.完成公司领导交办的其他工作。

6.3工作要求：

1.乙方需严格遵