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2024某工程项目劳务派遣用工合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024某工程项目劳务派遣用工合同书

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(派遣单位)

1.2乙方(接收单位)

1.3派遣员工

第二条:劳务派遣内容

2.1派遣岗位及职责

2.2派遣人数

2.3派遣期限

第三条:派遣员工的基本工资及待遇

3.1基本工资

3.2奖金及福利

3.3社会保险及公积金

第四条:劳动条件

4.1工作时间

4.2劳动保护

4.3培训及晋升

第五条:合同的履行及变更

5.1甲方义务

5.2乙方义务

5.3合同变更

第六条:合同的解除和终止

6.1解除合同的条件

6.2终止合同的条件

第七条:违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条:争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条:其他约定

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权

9.3不可抗力

第十条:合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

第十一条:附件

11.1派遣员工名单

11.2岗位说明书

11.3工资福利明细表

第十二条:其他

12.1合同的解释权

12.2合同的副本

12.3合同的修订历史

第十三条:法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条:合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(派遣单位)是指2024某工程项目劳务派遣公司,依法成立并有效运营,具有派遣员工的权利和义务。

1.2乙方(接收单位)是指2024某工程项目施工单位,依法成立并有效运营,需要接收甲方派遣的员工并提供相应的劳动条件。

1.3派遣员工是指甲方根据合同约定,向乙方派遣具备相关技能和资质的员工,从事乙方指定的工作岗位的工作。

第二条:劳务派遣内容

2.1

派遣岗位及职责:甲方应根据乙方的需求,派遣员工到指定的工作岗位,并确保员工具备胜任工作的能力和资格。乙方应明确指定派遣岗位的工作职责和要求,并提供必要的工作培训和指导。

2.2派遣人数:甲方应根据乙方的需求,确定派遣的人数,并在合同期内保持稳定。如需调整,双方应协商一致并书面确认。

2.3派遣期限:合同期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。除非双方另有约定,合同期满后,派遣关系自动终止。

第三条:派遣员工的基本工资及待遇

3.1基本工资:甲方应按照乙方的要求,确定派遣员工的基本工资,并按时支付。基本工资不得低于当地最低工资标准。

3.2奖金及福利:甲方应按照乙方的规定,为派遣员工提供相应的奖金和福利,包括但不限于年终奖金、节假日福利等。

3.3社会保险及公积金:甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用和住房公积金,并按照乙方的要求,为派遣员工参加其他相关保险。

第四条:劳动条件

4.1工作时间:派遣员工的作息时间应符合乙方的规定,并按照乙方的要求,执行相应的加班制度。

4.2劳动保护:甲方应确保派遣员工在工作中享有必要的劳动保护措施,包括但不限于安全培训、劳动防护用品等。

4.3培训及晋升:甲方应根据乙方的要求,为派遣员工提供相应的培训和晋升机会,以提高员工的工作能力和素质。

第五条:合同的履行及变更

5.1

甲方义务:甲方应按照合同约定,及时派遣员工到乙方工作,并保证员工的质量和数量。甲方应负责员工的工资、福利和社会保险等事项,并承担相应的法律责任。

5.2乙方义务:乙方应按照合同约定,接收甲方派遣的员工,并为其提供必要的工作条件和培训。乙方应按时支付甲方约定的劳务费用,并承担相应的法律责任。

5.3合同变更:合同履行过程中,如双方同意变更合同内容,应书面签订变更协议,并经双方盖章生效。

第六条:合同的解除和终止

6.1解除合同的条件:合同履行期间,如一方违反合同约定,导致合同无法履行,对方有权解除合同。合同解除后,双方应按照约定处理未履行部分的事宜。

6.2终止合同的条件:合同期满或者双方达成终止合同的协议,合同即行终止。合同终止后,甲方应按照约定办理员工退回手续,并支付相应的费用。

第七条:违约责任

7.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任,包括但不限于支付乙方违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任,包括但不限于支付甲方违约金、赔偿损失等。

第八条:争议解决

8.1协商解决:合同履行过程中,如发生争议,双方应通过

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