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物业招聘合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（招聘方）：________________________
乙方（被招聘方）：________________________
鉴于甲方需要招聘一定数量的物业管理人员，以完善物业管理服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求，从事物业管理相关工作，包括但不限于：
（1）负责物业管理区域内公共设施的维护与管理；
（2）负责物业管理区域内环境卫生、绿化工作；
（3）负责物业管理区域内安全、消防、保卫工作；
（4）负责物业管理区域内客户服务、投诉处理等工作；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规、物业管理相关规章制度及甲方制定的各项规章制度。
三、工资与福利
1.乙方工资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体工资标准为：____元/月。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。
四、合同解除与终止
1.甲方有权在以下情形下解除本合同：
（1）乙方严重违反国家法律法规、物业管理相关规章制度及甲方制定的各项规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方死亡或者宣告失踪。
2.乙方有权在以下情形下解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资；
（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险和住房公积金；
（3）甲方违反国家法律法规、物业管理相关规章制度及甲方制定的各项规章制度，侵害乙方合法权益。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
六、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.附件：
（1）甲方制定的各项规章制度；
（2）乙方入职登记表；
（3）乙方工资支付凭证；
（4）乙方社会保险和住房公积金缴纳凭证。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（招聘方）：________________________
乙方（被招聘方）：________________________
丙方（第三方主体）：________________________
鉴于甲方需要招聘一定数量的物业管理人员以提升物业管理服务质量，乙方作为物业管理服务的实际执行者，丙方作为专业的人力资源服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限与生效
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，从事物业管理相关工作，包括但不限于：
（1）负责物业管理区域内公共设施的维护与管理；
（2）负责物业管理区域内环境卫生、绿化工作；
（3）负责物业管理区域内安全、消防、保卫工作；
（4）负责物业管理区域内客户服务、投诉处理等工作；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
三、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
2.丙方有权利对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。
3.丙方有权利根据甲方的要求调整乙方的岗位和职责。
四、甲方的权利与利益
1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作表现和绩效评估报告。
2.甲方有权对丙方提供的人力资源服务提出改进要求。
3.甲方有权要求丙方在合同期间内确保乙方服务的连续性和稳定性。
4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，要求丙方采取措施予以纠正。
五、乙方的责任与义务
1.乙方应遵守国家法律法规、物业管理相关规章制度及甲方制定的各项规章制度。
2.乙方应按照丙方的要求完成工作，不得违反丙方的管理规定。
3.乙方应保证提供的信息真实、准确，不得
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