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2024年度文化产业竞业限制协议模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2相关术语

2.合同当事人

2.1当事人身份

2.2当事人资格

3.竞业限制范围

3.1竞业限制地域

3.2竞业限制行业

3.3竞业限制对象

4.竞业限制期限

4.1竞业限制起始时间

4.2竞业限制终止时间

5.竞业限制义务

5.1必威体育官网网址义务

5.2竞业限制行为

6.竞业限制补偿

6.1补偿标准

6.2补偿方式

6.3补偿支付时间

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法院管辖

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他条款

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1文化产业指文化产品的生产、制作、发行、传播、展览、演出、教育培训、文化交流等活动。

1.1.2竞业限制指在合同约定的期限内，劳动者不得在同类文化产业领域内从事与原用人单位具有竞争关系的业务。

1.1.3必威体育官网网址信息指劳动者在履行职务过程中知悉的、不属于公共信息的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.2相关术语

1.2.2竞业限制补偿指甲方根据法律规定和合同约定，向乙方支付的用于补偿其因竞业限制而受到的经济损失的款项。

2.合同当事人

2.1当事人身份

2.1.1甲方应为依法设立并有效存续的企业法人或其他经济组织。

2.1.2乙方应为具有完全民事行为能力的自然人。

2.2当事人资格

2.2.1甲方具有从事文化产业的合法资质。

2.2.2乙方具备从事文化产业的技能和经验。

3.竞业限制范围

3.1竞业限制地域

3.1.1竞业限制地域为全国范围内。

3.2竞业限制行业

3.2.1竞业限制行业为与甲方业务范围相同或相关的文化产业领域。

3.3竞业限制对象

3.3.1竞业限制对象为与甲方直接或间接竞争的文化产业企业及其关联企业。

4.竞业限制期限

4.1竞业限制起始时间

4.1.1竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

4.2竞业限制终止时间

4.2.1竞业限制期限为离职后两年。

5.竞业限制义务

5.1必威体育官网网址义务

5.1.1乙方在竞业限制期限内，对甲方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露或用于不正当目的。

5.2竞业限制行为

5.2.1乙方在竞业限制期限内，不得在竞业限制行业内直接或间接参与与甲方有竞争关系的业务。

6.竞业限制补偿

6.1补偿标准

6.1.1甲方根据乙方离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿。

6.2补偿方式

6.2.1甲方按月支付竞业限制补偿。

6.3补偿支付时间

6.3.1甲方应在每月的一个工作日支付当月竞业限制补偿。

7.违约责任

7.1违约行为

7.1.1乙方违反竞业限制义务，从事与甲方有竞争关系的业务。

7.2违约责任承担

7.2.1乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿总额的两倍。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1当事人之间发生争议，应通过友好协商解决。

8.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

9.法律适用

9.1适用法律

9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.2法院管辖

9.2.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。

10.合同生效

10.1生效条件

10.1.1本合同