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2024年度农民工劳动合同范本与劳动合同解除条件

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1甲方法定代表人/负责人姓名及职务

2.2甲方地址、联系方式

2.3乙方姓名、身份证号码、联系方式

2.4乙方住址

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日及节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

5.4社会保险与公积金

5.5其他福利待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同终止

7.劳动合同解除条件

7.1双方协商一致解除

7.2乙方违反合同解除

7.3甲方解除合同

7.4不可抗力解除

7.5其他解除条件

8.违约责任

8.1乙方违约责任

8.2甲方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址事项

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同附件

12.1附件一：工作内容与岗位职责

12.2附件二：工资与福利待遇明细

12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署双方签字盖章

14.合同生效与终止

14.1合同生效日期

14.2合同终止日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

本合同中，“甲方”指雇佣乙方从事工作的单位或个人；“乙方”指接受甲方雇佣的农民工；“劳动合同”指本合同；“工作内容”指乙方在甲方单位从事的具体工作事项；“工作岗位”指乙方在甲方单位的具体职位；“工作时间”指乙方在甲方单位规定的每天、每周、每月的工作时长；“休息休假”指乙方按照国家规定享有的休息日、节假日及年休假；“社会保险”指乙方在甲方单位按规定缴纳的社会保险费；“公积金”指乙方在甲方单位按规定缴纳的住房公积金；“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的责任。

1.2解释

本合同中对合同用语的解释如下：

“工作内容”包括但不限于甲方单位的生产、管理、服务等各项业务；

“工作岗位”包括但不限于甲方单位的操作工、维修工、保管员等；

“工作时间”包括但不限于甲方单位的正常工作时间、加班时间及休息日加班时间；

“休息休假”包括但不限于法定节假日、休息日、年休假等；

“社会保险”包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

“公积金”指按照国家规定，乙方在甲方单位工作期间，依法缴纳的住房公积金。

第二条合同双方信息

2.1甲方法定代表人/负责人姓名及职务：，总经理

2.2甲方地址、联系方式：市区路号，电话：0

2.3乙方姓名、身份证号码、联系方式：，5619900101，电话：1

2.4乙方住址：市区路号

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容：乙方在甲方单位从事生产操作工工作，负责生产线上的操作和维护。

3.2岗位职责：乙方应按照甲方单位的生产流程和操作规程，完成生产任务，确保产品质量。

3.3工作地点：市区路号甲方单位

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周工作时间40小时。

4.2休息休假：乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3休息日及节假日安排：乙方休息日为周六、周日，国家法定节假日按照国家规定执行。

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资：乙方基本工资为人民币2000元/月。

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金。

5.3工资支付方式：乙方工资每月支付一次，于每月的一个工作日支付。

5.4社会保险与公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.5其他福利待遇：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条劳动合同期限

6.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

6.2合同续签：本合同期满前一个月，甲方和乙方可协商续签合同。

6.3合同终止：本合同因任何原因终止，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第七条劳动合同解除条件

7.1双方协商一致解除：甲方和乙方经协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方违反合同解除：乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

7.3甲方解除合同：甲方因生产经营需要或乙方不符合岗位要求，可以解除本合同。

7.4不可抗力解除：因不可抗力导致本合同无法履行，甲方和乙方可协商解除合同。