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2024年度哈尔滨市餐饮服务业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同生效时间
2.2合同终止时间
2.3合同续签
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津补贴
4.4加班工资
5.社会保险和公积金
5.1社会保险
5.2公积金
6.劳动保护
6.1工作条件
6.2劳动防护用品
6.3职业病防治
7.带薪休假
7.1休假类型
7.2休假天数
7.3休假待遇
8.离职和终止合同
8.1离职类型
8.2离职手续
8.3终止合同
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.解除和终止合同的条件
11.1解除合同的条件
11.2终止合同的条件
12.合同争议解决方式
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1合同生效
13.2合同变更
13.3合同解除
13.4合同附件
14.其他约定
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：哈尔滨市餐饮服务有限公司
乙方：[员工姓名]
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：[员工姓名]
1.3合同双方联系方式
乙方联系方式：电话：[员工电话]，邮箱：[员工邮箱]
2.合同期限
2.1合同生效时间
自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同终止时间
合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.3合同续签
本合同期满前一个月，双方可协商一致续签合同，续签期限不得超过原合同期限。
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容
乙方在甲方哈尔滨市餐饮服务有限公司担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
3.2工作地点
工作地点为哈尔滨市[具体地址]。
3.3工作时间
每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币[金额]元。
4.2奖金
根据公司业绩和乙方个人表现，甲方将给予乙方一定比例的奖金。
4.3津补贴
甲方将按照国家规定给予乙方相应的津贴和补贴。
4.4加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于工资的150%。
5.社会保险和公积金
5.1社会保险
甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金
甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.劳动保护
6.1工作条件
甲方将保证乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。
6.2劳动防护用品
甲方将为乙方提供必要的安全防护用品。
6.3职业病防治
甲方将采取措施预防职业病的发生，保障乙方健康。
8.离职和终止合同
8.1离职类型
（1）正常离职；
（2）因甲方原因离职；
（3）因乙方原因离职。
8.2离职手续
乙方提出离职，应提前[提前通知天数]日以书面形式向甲方提出，并办理完毕工作交接手续。
8.3终止合同
（1）合同期满，双方无续签意愿的，合同自动终止；
（2）因甲方原因终止合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿；
（3）因乙方原因终止合同，若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。
9.违约责任
9.1违约行为
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金；
（3）乙方严重违反工作纪律或公司规章制度；
（4）乙方因个人原因未能履行合同约定的义务。
9.2违约责任承担
发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，不少于[必威体育官网网址期限年数]年。
10.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
11.解除和终止合同的条件
11.1解除合同的条件
（1）因不可抗力导致合同无法履行；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）一方严重违约，另一方有权解除合同。
11.2终止合同的条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）一方严重违约，另一方有权终止合同。
12.合同争议解决方式
12.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向哈尔滨市劳动仲裁委员会申请仲裁。
12.2争议解决机构
哈尔滨市劳动仲裁委员会。
13.合同
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