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2024年度会展公司兼职现场管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1兼职现场管理人员姓名

1.2兼职现场管理人员身份证号码

1.3兼职现场管理人员联系方式

1.4会展公司名称

1.5会展公司法定代表人

1.6会展公司注册地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.聘用岗位与工作内容

3.1兼职现场管理人员岗位

3.2兼职现场管理人员工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3工作时间调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3保险待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址事项

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1兼职现场管理人员违约责任

8.2会展公司违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工作日程安排表

14.合同签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1兼职现场管理人员姓名：

1.2兼职现场管理人员身份证号码1.3兼职现场管理人员联系方式1.4会展公司名称：北京会展有限公司

1.5会展公司法定代表人：

1.6会展公司注册地址：北京市朝阳区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，并在合同到期前一个月签订续签协议。

3.聘用岗位与工作内容

3.1兼职现场管理人员岗位：现场协调员

3.2兼职现场管理人员工作内容：

a.负责展会现场的安全、秩序维护；

b.协助展会主办方处理突发事件；

c.负责展会现场的物料摆放和撤场；

d.负责展会现场工作人员的协调与沟通；

e.完成主办方交办的其他工作。

3.3工作地点：北京市国际展览中心

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：根据展会日程安排，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假制度：享有国家法定节假日及年假，具体休假安排由双方协商确定。

4.3工作时间调整：如遇特殊情况，工作时间可由双方协商调整。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2绩效奖金：根据工作表现及公司效益，年终可享受一定比例的绩效奖金。

5.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付。

5.4工资调整：根据国家相关政策及公司实际情况，工资可进行适时调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，由会展公司为兼职现场管理人员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.2福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

6.3保险待遇：按照国家规定享受各项社会保险待遇。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址事项：兼职现场管理人员在履行职务过程中所接触到的一切商业秘密、技术秘密等。

7.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起三年内。

7.3违约责任：如有违反必威体育官网网址义务，兼职现场管理人员应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1兼职现场管理人员违约责任：

a.若因个人原因未能履行合同约定，导致会展公司遭受损失的，兼职现场管理人员应承担相应的赔偿责任。

b.若兼职现场管理人员违反必威体育官网网址条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

c.若兼职现场管理人员在工作期间出现重大失误，影响展会正常进行，会展公司有权解除合同，并要求赔偿损失。

8.2会展公司违约责任：

a.若会展公司未按时支付工资，应向兼职现场管理人员支付违约金，违约金为未支付工资的1%。

b.若会展公司未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿兼职现场管理人员因此遭受的损失。

c.若会展公司违反合同约定，提前解除合同，应向兼职现场管理人员支付相当于一个月工资的赔偿金。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。

9.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼