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2024年度教育培训机构劳务派遣服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.服务内容
2.1教育培训服务
2.2劳务派遣服务
2.3相关支持服务
3.服务期限与地点
3.1服务期限
3.2服务地点
4.服务费用与支付方式
4.1服务费用
4.2支付方式
4.3付款时间
5.服务质量要求
5.1教育培训质量
5.2劳务派遣质量
5.3服务支持质量
6.人员派遣与管理
6.1人员派遣
6.2管理职责
6.3人员培训与发展
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.合同附件
12.1附件一：人员派遣名单
12.2附件二：服务内容明细
12.3附件三：必威体育官网网址协议
13.其他
13.1合同生效
13.2合同修改
13.3合同解除
13.4合同终止
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“甲方”指委托劳务派遣的教育培训机构；
（2）“乙方”指提供劳务派遣服务的劳务派遣机构；
（3）“派遣人员”指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的人员；
（4）“服务期限”指本协议约定的劳务派遣服务的起始日至终止日；
（5）“服务地点”指甲方指定的用于派遣人员工作的地点。
2.服务内容
2.1教育培训服务
乙方应按照甲方要求，为甲方提供符合国家相关法律法规和行业标准的教育培训服务。
2.2劳务派遣服务
乙方应按照甲方需求，派遣符合资质的派遣人员至甲方工作，并负责派遣人员的日常管理、培训、考核等工作。
2.3相关支持服务
乙方应提供与劳务派遣服务相关的支持服务，包括但不限于派遣人员的招聘、入职、离职手续办理、工资福利发放等。
3.服务期限与地点
3.1服务期限
本协议的有效期为自双方签署之日起至2024年12月31日止。
3.2服务地点
乙方派遣人员的服务地点为甲方指定的地点。
4.服务费用与支付方式
4.1服务费用
本协议的服务费用为人民币（大写）：______元整（小写）：_____元。
4.2支付方式
甲方应按照本协议约定的服务费用，在服务期限内的每月末前支付乙方当月服务费用。
5.服务质量要求
5.1教育培训质量
乙方提供的教育培训服务应达到甲方要求的培训标准和质量。
5.2劳务派遣质量
乙方派遣的派遣人员应具备相应的职业资格和技能，符合甲方的工作要求。
5.3服务支持质量
乙方提供的相关支持服务应满足甲方的工作需求，确保派遣人员的工作顺利进行。
6.人员派遣与管理
6.1人员派遣
乙方应按照甲方需求，及时派遣符合资质的派遣人员至甲方工作。
6.2管理职责
乙方应负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、培训等。
6.3人员培训与发展
乙方应定期对派遣人员进行培训，提高其业务能力和综合素质。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按时支付乙方服务费用的；
（2）乙方未按约定派遣符合资质的派遣人员，或者派遣的派遣人员不符合甲方要求的；
（3）乙方未履行必威体育官网网址义务，导致甲方信息泄露的；
（4）一方违反本协议其他约定的行为。
8.2违约责任
（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，累计超过一个月的，违约金按每日千分之五计收；
（2）乙方未按约定派遣人员或派遣人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换人员，并承担由此产生的额外费用；
（3）乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；
（4）任何一方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后未在三十日内纠正的；
（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的；
（3）一方破产、解散、被吊销营业执照等情形的。
9.2合同终止条件
（1）服务期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）根据本协议约定的解除条件，合同被解除。
9.3合同解除与终止程序
（1）一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方；
（2）合同解除或终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务；
（3）合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于派遣人员的安置、费用的结算等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应通过
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