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2024年度护理岗位竞聘合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同目的

2.双方基本信息

2.1竞聘者基本信息

2.2招聘单位基本信息

3.竞聘岗位及要求

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.竞聘程序及流程

4.1竞聘报名

4.2竞聘考核

4.3竞聘结果公布

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1竞聘者违约责任

10.2招聘单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：竞聘者个人简历

14.2附件二：竞聘考核评分标准

14.3附件三：合同签订证明

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：2024年度护理岗位竞聘合同

1.2合同编号：2024NHC001

1.3合同签订日期：2024年3月1日

1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.5合同期限：自2024年4月1日至2025年3月31日

1.6合同目的：明确双方在护理岗位竞聘过程中的权利义务，确保竞聘过程的公平、公正、公开。

2.双方基本信息

2.1竞聘者基本信息：

2.1.1姓名：

2.1.2性别：男

2.1.3年龄：30岁

2.1.4身份证号码：11010119900301

2.1.5联系电话2.2招聘单位基本信息：

2.2.1单位名称：医院

2.2.2地址：北京市区路号

2.2.3联系人：

2.2.4联系电话3.竞聘岗位及要求

3.1岗位名称：护理岗位

3.2岗位职责：

3.2.1负责患者的日常护理工作，包括病情观察、生活照料等。

3.2.2参与科室的护理工作计划，执行医嘱，保证患者安全。

3.2.3配合医生进行各项检查、治疗工作。

3.2.4参与科室护理团队建设，提高护理质量。

3.3岗位要求：

3.3.1具有护士执业资格证书。

3.3.4年龄在25岁至45岁之间。

4.竞聘程序及流程

4.1竞聘报名：

4.1.1报名时间：2024年3月2日至2024年3月10日

4.1.2报名方式：通过医院官方网站或现场报名

4.1.3报名材料：个人简历、身份证、护士执业资格证书等

4.2竞聘考核：

4.2.1考核时间：2024年3月15日

4.2.2考核方式：笔试和面试

4.2.3考核内容：护理专业知识、临床技能、沟通能力等

4.3竞聘结果公布：

4.3.1公布时间：2024年3月20日

4.3.2公布方式：医院官方网站和现场公告

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月

5.2绩效奖金：根据个人绩效考核结果，每月最高可获人民币2000元

5.3社会保险：按照国家规定缴纳五险一金

5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时

6.2休息休假：

6.2.1周末休息：每周六、日休息

6.2.2法定节假日：按照国家规定放假

6.2.3休息时间：根据科室安排，保证每月休息