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2024年度政府机关部门员工劳动合同续签协议书

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据

1.3合同期限

1.4员工岗位及职责

1.5工作时间及休息休假

1.6工资及福利待遇

1.7工作条件及安全

1.8劳动保护及职业健康

1.9培训与发展

1.10奖励与处罚

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13合同争议解决

1.14合同生效及其他

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方名称：[甲方全称]

1.1.2甲方地址：[甲方地址]

1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.1.4乙方姓名：[乙方姓名]

1.1.5乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

1.1.6乙方联系电话：[乙方联系电话]

第二条合同签订依据

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

2.2甲乙双方均具备签订劳动合同的资格和能力。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为[合同期限]年。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前[提前通知期限]内续签。

第四条员工岗位及职责

4.1乙方在甲方担任[岗位名称]一职。

4.2乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第五条工作时间及休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作时间]小时，每周[工作日]天。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条工资及福利待遇

6.1乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

6.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

6.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

第七条工作条件及安全

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施。

7.2甲方应保障乙方在工作中的安全，防止职业危害。

7.3乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保自身安全。

第八条培训与发展

8.1甲方应提供必要的岗位培训，提升乙方的工作技能和业务水平。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。

8.3甲方鼓励乙方通过自学、进修等方式提升个人能力。

第九条奖励与处罚

9.1甲方根据乙方的工作表现，对表现优秀的员工给予奖励。

9.2乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情况给予相应的处罚。

9.3奖励与处罚的具体规定另行制定。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条合同解除与终止

11.1合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

1.1.1严重违反甲方规章制度；

1.1.2情节严重，给甲方造成重大损失；

1.1.3被依法追究刑事责任。

1.1.1甲方未按时足额支付工资；

1.1.2甲方未履行合同约定的培训义务；

1.1.3甲方未提供符合国家规定的劳动条件。

第十二条合同争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及其他

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

13.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第十四条第三方介入的概述

14.1为保障本合同的顺利履行，甲乙双方可邀请第三方介入，包括但不限于中介机构、专业评估机构、法律顾问等。

14.2第三方介入的具体形式、职责范围和权利义务由本合同附件一《第三方介入协议》规定。

附件一《第三方介入协议》

1.1第三方定义：本协议所指的第三方是指甲乙双方一致同意介入本合同履行的中介机构、专业评估机构、法律顾问等独立第三方。

2.1第三方职责：

2.1.1乙方职责：

a)向第三方提供与合同履行相关的必要信息和资料；

b)配合第三方进行必要的调查和评估；

c)遵守第三方提出的合理建议和意见。

2.1.2甲方职责：

a)向第三方提供与合同履行相关的必要信息和资料；

b)配合第三方进行必要的调查和评估；

c)遵守第三方提出的合理建议和意见。

2.1.3第三方职责：

a)对合同履行情况进行调查和评估；

b)提供专业意见和建议；

c)维护甲乙双方的合法权益。

3.1第三方权利：

3.1.1第三方有权要求甲乙双方