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2024年度护坡工程劳务薪资支付合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止条件

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

2.5工程质量要求

3.劳务人员

3.1劳务人员资质要求

3.2劳务人员数量及职责

3.3劳务人员培训及考核

4.薪资支付

4.1薪资标准

4.2薪资支付方式

4.3薪资支付周期

4.4薪资调整机制

4.5逾期支付赔偿

5.工作量及进度

5.1工作量计算方法

5.2工作进度要求

5.3工作进度调整

6.质量控制

6.1质量标准

6.2质量检查及验收

6.3质量责任

7.安全生产

7.1安全生产责任

7.2安全生产措施

7.3安全事故处理

8.保险

8.1保险种类及责任

8.2保险费承担

8.3保险赔偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.其他约定

13.1合同未尽事宜

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度护坡工程劳务薪资支付合同”。

1.2合同双方

甲方（雇主）：[甲方全称]

乙方（劳务方）：[乙方全称]

1.3合同签订日期

本合同于2024年[具体日期]签订。

1.4合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.5合同终止条件

1.1工程完工且验收合格；

1.2双方协商一致解除合同；

1.3因不可抗力导致合同无法履行；

1.4甲方或乙方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未改正。

2.工程概况

2.1工程名称

本工程名称为[具体工程名称]。

2.2工程地点

本工程地点位于[具体地点]。

2.3工程规模

本工程规模为[具体规模描述]。

2.4工程工期

本工程工期为[具体工期描述]，自合同生效之日起计算。

2.5工程质量要求

本工程质量要求符合国家相关标准及甲方提出的质量要求。

3.劳务人员

3.1劳务人员资质要求

乙方派遣的劳务人员应具备相应的职业资格证书，且符合甲方对劳务人员的基本要求。

3.2劳务人员数量及职责

乙方应按照甲方要求派遣[具体数量]名劳务人员，并明确每名劳务人员的具体职责。

3.3劳务人员培训及考核

乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其熟悉工作内容与安全操作规程。甲方将对劳务人员进行定期考核。

4.薪资支付

4.1薪资标准

乙方劳务人员的薪资标准为[具体薪资标准]，包括基本工资、加班费、奖金等。

4.2薪资支付方式

薪资将以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

4.3薪资支付周期

薪资支付周期为每月[具体周期]，于每月[具体日期]前支付。

4.4薪资调整机制

如遇国家政策调整或市场行情变化，经双方协商一致后，可对薪资标准进行调整。

4.5逾期支付赔偿

如甲方逾期支付薪资，应向乙方支付[具体赔偿金额]的违约金。

5.工作量及进度

5.1工作量计算方法

工作量按实际完成的工程量计算，以甲方验收合格为准。

5.2工作进度要求

乙方应按照甲方要求，确保工程按期完成。

5.3工作进度调整

如因不可抗力或其他合理原因导致工程进度调整，双方应协商一致，并相应调整合同工期。

6.质量控制

6.1质量标准

本工程质量标准应符合国家相关标准及甲方提出的质量要求。

6.2质量检查及验收

甲方将定期对工程进行质量检查，并对验收合格的工程进行验收。

6.3质量责任

如因乙方原因导致工程质量不合格，乙方应承担相应的修复责任及损失赔偿。

8.保险

8.1保险种类及责任

乙方应为其派遣的劳务人员购买意外伤害保险，保险金额不低于[具体金额]。甲方对劳务人员的伤亡不承担责任，但应协助乙方处理相关保险理赔事宜。

8.2保险费承担

意外伤害保险费由乙方承担。

8.3保险赔偿

如发生意外伤害事故，乙方应及时向保险公司报案，并按照保险条款进行索赔。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按合同约定派遣符合资质的劳务人员；

9.1.2乙方未按合同约定完成工程量；

9.1.3乙方未按合同约定支付薪资；

9.1.4甲方未按合同约定支付工程进度款；

9.1.5任何一方未履行合同约定的其他义务。

9.2违约责任承担

违约方应承