有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度护理行业护士多点执业聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.2.被聘用方基本信息
2.聘用岗位及工作内容
2.1.聘用岗位名称
2.2.工作内容及职责
2.3.工作地点及工作时间
3.聘用期限
3.1.聘用起始日期
3.2.聘用终止日期
3.3.续聘条件及程序
4.工资待遇
4.1.基本工资
4.2.奖金及补贴
4.3.工资支付方式及时间
5.社会保险及公积金
5.1.社会保险缴纳
5.2.公积金缴纳
5.3.社会保险及公积金待遇
6.休息休假
6.1.常规休息休假
6.2.法定节假日
6.3.年休假
7.工作纪律及必威体育官网网址
7.1.工作纪律
7.2.必威体育官网网址义务
7.3.违约责任
8.考核与晋升
8.1.考核方式及标准
8.2.晋升条件及程序
9.劳动保护及安全
9.1.劳动保护措施
9.2.安全生产责任
9.3.事故处理及赔偿
10.解除与终止合同
10.1.解除合同的条件及程序
10.2.终止合同的条件及程序
10.3.解除或终止合同的赔偿
11.违约责任
11.1.聘用方违约责任
11.2.被聘用方违约责任
12.争议解决
12.1.争议解决方式
12.2.争议解决机构
12.3.争议解决费用
13.合同生效及变更
13.1.合同生效条件
13.2.合同变更条件及程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.1.1.聘用方名称：
1.1.2.聘用方地址：
1.1.3.联系人姓名：
1.1.4.联系人电话：
1.1.5.联系人电子邮箱：
1.2.被聘用方基本信息
1.2.1.被聘用方姓名：
1.2.2.被聘用方身份证号码：
1.2.3.被聘用方性别：
1.2.4.被聘用方年龄：
1.2.5.被聘用方学历：
1.2.6.被聘用方联系电话：
1.2.7.被聘用方电子邮箱：
2.聘用岗位及工作内容
2.1.聘用岗位名称：
2.2.工作内容及职责：
2.2.1.负责病患护理工作
2.2.2.遵守医院规章制度
2.2.3.配合医生进行诊疗工作
2.2.4.完成上级领导交办的其他任务
2.3.工作地点及工作时间：
2.3.1.工作地点：X医院
2.3.2.工作时间：根据医院及岗位要求安排
3.聘用期限
3.1.聘用起始日期：2024年1月1日
3.2.聘用终止日期：2024年12月31日
3.3.续聘条件及程序：
3.3.1.续聘条件：根据被聘用方工作表现及医院需要
3.3.2.续聘程序：提前一个月向医院提出续聘申请，经医院审核通过后签订续聘合同
4.工资待遇
4.1.基本工资：人民币元/月
4.2.奖金及补贴：
4.2.1.绩效奖金：根据被聘用方工作表现及医院规定发放
4.2.2.住房补贴：按照国家及地方相关政策执行
4.2.3.交通补贴：按照医院规定标准发放
4.3.工资支付方式及时间：
4.3.1.支付方式：银行转账
4.3.2.支付时间：每月5日前支付上月工资
5.社会保险及公积金
5.1.社会保险缴纳：
5.1.1.聘用方按规定缴纳社会保险
5.1.2.被聘用方按规定缴纳社会保险
5.2.公积金缴纳：
5.2.1.聘用方按规定缴纳公积金
5.2.2.被聘用方按规定缴纳公积金
5.3.社会保险及公积金待遇：
5.3.1.被聘用方享受国家规定的各项社会保险待遇
5.3.2.被聘用方享受国家规定的公积金提取政策
6.休息休假
6.1.常规休息休假：
6.1.1.每周工作5天，休息2天
6.1.2.国家法定节假日放假
6.2.法定节假日：
6.2.1.元旦：1天
6.2.2.春节：7天
6.2.3.清明节：1天
6.2.4.劳动节：1天
6.2.5.国庆节：3天
6.3.年休假：
6.3.1.被聘用方工作满1年，享有5天年休假
6.3.2.被聘用方工作满2年，享有10天年休假
7.工作纪律及必威体育官网网址
7.1.工作纪律：
7.1.1.严格遵守国家法律法规和医院规章制度
7.1.2.认真履行岗位职责，确保护理工作质量
7.2.必威体育官网网址义务：
7.2.1.对医院内部资料、患者隐私等信息负有必威体育官网网址义务
7.2.2.未经医院同意，不得向外界泄露医院内部信息
7.3.违约责任：
7.3.1.被聘用方违反工作纪律，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分
7.3.2.被聘用方违反必威体育官网网址义务，将承担相应的法律责任
8.考核与晋升
8.1.考核方式及标准
8.1.1.考核分为年度考核和平时考核
8.1.2.年度考核以工作业
文档评论（0）