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劳务招工协议书范本模板

一、协议概述

劳务招工协议书是用人单位与劳动者之间签订的一种具有法律效力的合同，旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，确保劳务工作的顺利进行。本协议书范本旨在为用人单位和劳动者提供一个标准化、规范化的合同模板，以下将从协议书的基本构成、主要内容、签订流程等方面进行详细阐述。

二、协议基本构成

1.协议名称：劳务招工协议书

2.协议双方：用人单位（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）

3.协议签订时间：XXXX年XX月XX日

4.协议签订地点：XXXX

5.协议正文：包括协议内容、双方权利义务、违约责任、争议解决等

6.协议附件：包括相关证明文件、合同补充协议等

三、协议主要内容

1.乙方的基本情况

（1）姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、住址等

（2）乙方的工作经验、技能、健康状况等

2.甲方的基本情况

（1）单位名称、法定代表人、住所、联系电话等

（2）甲方从事的业务范围、资质等级等

3.招工事项

（1）岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间等

（2）岗位所需技能、资格要求等

（3）乙方在甲方工作期间的薪资待遇、福利待遇等

4.双方权利义务

（1）甲方权利：对乙方进行管理、考核、培训等，确保乙方按照约定完成工作任务

（2）甲方义务：为乙方提供必要的劳动条件、保障乙方合法权益、按时足额支付工资等

（3）乙方权利：要求甲方提供劳动保护、培训机会等，依法参加社会保险等

（4）乙方义务：遵守甲方规章制度、完成工作任务、爱护公司财产等

5.违约责任

（1）甲方违约责任：未能按时支付工资、违反劳动法规等

（2）乙方违约责任：违反劳动合同约定、损害甲方合法权益等

6.争议解决

（1）双方应本着友好协商的原则解决争议，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

（2）劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决

四、签订流程

1.甲方发布招工信息，乙方自行报名或通过中介机构推荐

2.甲方对报名者进行筛选，确定拟录用人员名单

3.甲方与拟录用人员签订劳务招工协议书

4.协议签订后，甲方为乙方办理入职手续，乙方正式成为甲方员工

5.双方按照协议约定履行各自的权利和义务，共同完成工作任务

6.协议期满或双方协商一致解除协议后，甲方为乙方办理离职手续

五、注意事项

1.协议书内容应真实、准确、完整，避免产生争议

2.协议签订前，双方应仔细阅读协议内容，确保自身权益不受侵害

3.协议签订后，双方应严格遵守协议约定，共同维护劳务关系稳定

4.如有协议补充事项，双方可另行签订补充协议，作为本协议的附件

5.协议签订过程中，如出现争议，双方应依法解决，不得采取非法手段

六、协议期限及终止

1.协议期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议终止：本协议在以下情况下可提前终止：

a.乙方因个人原因提出解除协议，且甲方同意的；

b.甲方因工作需要调整，经与乙方协商一致解除协议的；

c.乙方因违反国家法律法规或公司规章制度，经甲方警告无效后，甲方有权解除协议；

d.乙方因身体原因无法继续工作，经医疗证明后，甲方有权解除协议；

e.甲方因破产、解散等原因无法继续履行协议，经有关部门批准后，协议自动终止。

f.其他法律、法规规定的情形。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.必威体育官网网址内容包括但不限于：甲方的工作流程、客户信息、技术资料、财务状况等。

3.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

八、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.任何未经双方签字（或盖章）的修改或补充，均不具有法律效力。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自协议期满或终止之日起失效。

十、附件

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.协议补充协议（如有）

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：