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2024年度环保公司兼职业务员环保产品推广协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1兼职业务员姓名及联系方式
1.2环保公司名称及联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1产品推广范围
3.2推广方式及渠道
3.3工作目标及指标
4.工作职责
4.1产品知识培训
4.2客户沟通与维护
4.3市场调研与分析
4.4工作报告与反馈
5.工作时间
5.1工作时间安排
5.2工作地点
5.3工作班次
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2提成及奖金
6.3社会保险及公积金
6.4福利待遇
7.考核与评价
7.1考核标准及方法
7.2评价周期及结果反馈
7.3考核不合格的处理
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务及责任
8.3必威体育官网网址期限
9.违约责任
9.1违约情形及责任
9.2违约金的计算及支付
9.3争议解决方式
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同修改及补充
12.3合同生效日期
13.合同附件
13.1兼职业务员个人信息
13.2工作职责及考核标准
13.3工资及福利待遇明细
14.合同签署
14.1双方代表签字
14.2签署日期
14.3签署地点
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1兼职业务员姓名：
1.3环保公司名称：绿源环保科技有限公司
第二条合同期限
2.1合同起始日期：2024年1月1日
2.2合同终止日期：2024年12月31日
第三条工作内容
3.1产品推广范围：包括但不限于水处理设备、空气净化器、节能灯具等环保产品。
3.2推广方式及渠道：线上推广包括社交媒体、公司官网、行业论坛等；线下推广包括参加行业展会、拜访潜在客户、发放宣传资料等。
3.3工作目标及指标：实现年度销售额达到人民币100万元，新增客户数量不少于50家。
第四条工作职责
4.1产品知识培训：参加公司组织的环保产品知识培训，确保对产品有深入了解。
4.2客户沟通与维护：与客户保持良好沟通，解答客户疑问，提供专业咨询，维护客户关系。
4.3市场调研与分析：收集市场信息，分析行业趋势，为产品推广提供依据。
4.4工作报告与反馈：定期提交工作报告，对工作进度、成果及问题进行反馈。
第五条工作时间
5.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
5.2工作地点：绿源环保科技有限公司所在地或双方另行约定的地点。
5.3工作班次：白班，具体班次由双方协商确定。
第六条工资及福利待遇
6.1基本工资：每月人民币5000元。
6.2提成及奖金：根据销售额及新增客户数量，按比例计算提成及奖金，最高提成比例不超过销售额的10%。
6.3社会保险及公积金：按国家及地方相关规定，为兼职业务员缴纳社会保险及住房公积金。
6.4福利待遇：提供公司统一的工作服、工作证、工作餐等福利。
第七条考核与评价
7.1考核标准及方法：以销售额、新增客户数量、客户满意度、工作报告质量等为主要考核指标，采用季度考核与年度考核相结合的方式。
7.2评价周期及结果反馈：每季度末进行一次评价，年度评价在合同终止时进行，评价结果以书面形式反馈给兼职业务员。
7.3考核不合格的处理：连续两次考核不合格，经公司协商后可解除合同。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。
8.2必威体育官网网址义务及责任：兼职业务员在合同期间及合同终止后两年内，未经公司书面同意，不得泄露或利用任何必威体育官网网址信息。
8.3必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开或法律规定的必威体育官网网址期限届满为止。
第九条违约责任
9.1.1未经许可泄露公司必威体育官网网址信息；
9.1.2未能达到合同约定的销售目标和客户数量；
9.1.3擅自离职或未提前30天通知公司；
9.1.4违反合同约定的其他行为。
9.2违约金的计算及支付：根据违约情形，按合同约定支付违约金，最高不超过人民币10万元。
9.3争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。
第十条合同解除与终止
10.1.1双方协商一致；
10.1.2出现合同约定的违约情形；
10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。
10.2合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时
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