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2024年度临时工工作性质及工作时间合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作性质
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作职责
3.工作时间
3.1工作时间规定
3.2工作班次
3.3加班规定
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险及福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3假期待遇
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核
7.合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同附件
14.1附件一:岗位职责说明书
14.2附件二:劳动合同范本
14.3附件三:社会保险及福利明细
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:X公司
甲方地址:X市X区X路X号
甲方法定代表人:X
1.2乙方基本信息
乙方姓名:X
乙方身份证号码:X
乙方住址:X市X区X路X号
2.工作性质
2.1工作岗位
乙方担任甲方公司X岗位
2.2工作内容
乙方负责执行甲方公司下达的X工作内容,具体包括:
(1)负责X工作的日常运作;
(2)协助完成X项目的实施;
(3)参与X工作的培训和指导;
2.3工作职责
(1)遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度;
(2)完成甲方公司分配的工作任务;
(3)保守甲方公司的商业秘密;
(4)积极参加甲方公司组织的各项活动。
3.工作时间
3.1工作时间规定
乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,共计40小时/周;
3.2工作班次
乙方的工作班次为白班,具体时间为上午9:00至下午17:00;
3.3加班规定
(1)甲方安排的加班需提前通知乙方;
(2)加班工资按照国家规定计算,即不低于工资的150%;
(3)乙方每月加班时间不得超过36小时。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月;
4.2奖金及补贴
(1)乙方每月可获得绩效奖金,具体金额根据考核结果确定;
(2)乙方享有国家规定的节日补贴、高温补贴等;
4.3工资支付方式
乙方工资每月底前支付,通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户;
4.4工资调整
甲方可根据乙方工作表现及公司薪酬政策,对乙方工资进行适当调整。
5.社会保险及福利
5.1社会保险
甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
5.2福利待遇
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等;
(2)乙方享有公司提供的员工食堂、健身房等福利设施;
(3)乙方享有公司组织的各类培训和职业发展机会。
6.试用期
6.1试用期期限
乙方试用期期限为三个月;
6.2试用期工资
乙方试用期工资为人民币元/月;
6.3试用期考核
甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本合同。
7.合同期限
7.1合同期限
本合同期限为一年,自年月日起至年月日止;
7.2合同续签
合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签本合同。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
(1)甲方未按时支付乙方工资的,应向乙方支付相当于所欠工资金额的20%的违约金;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任;
(3)甲方违反合同约定解除合同的,应向乙方支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。
8.2乙方违约责任
(1)乙方未按合同约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失;
(2)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任;
(3)乙方因个人原因提前解除合同,未提前一个月通知甲方的,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
(1)甲方公司的商业秘密;
(2)甲方公司的客户信息;
(3)甲方公司的技术秘密;
9.2必威体育官网网址期限
乙方对本合同约定的必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止;
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
10.合同解除
10.1合同解除条件
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