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2024年度临时工服务协议范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.服务内容与范围
2.1服务内容
2.2服务范围
3.服务期限
3.1服务起始时间
3.2服务结束时间
4.服务地点
4.1服务具体地点
4.2服务地点变更
5.服务人员
5.1服务人员数量
5.2服务人员资质
5.3服务人员管理
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3节假日安排
7.服务费用
7.1费用构成
7.2费用支付方式
7.3费用支付时间
8.服务质量与标准
8.1服务质量要求
8.2服务标准
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同变更与补充
12.1合同变更
12.2合同补充
13.合同附件
13.1附件一：服务人员名单
13.2附件二：服务内容详细说明
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方充分协商一致，自愿订立本合同。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在2024年度临时工服务中的权利义务，确保临时工服务的顺利进行，实现双方共赢。
2.服务内容与范围
2.1服务内容
本合同服务内容包括但不限于：甲方提供临时工岗位需求，乙方派遣符合甲方要求的临时工到甲方指定地点工作。
2.2服务范围
服务范围为甲方在2024年度内所需临时工岗位，包括但不限于：生产、仓储、物流、销售、客服等岗位。
3.服务期限
3.1服务起始时间
本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2服务结束时间
本合同服务期限届满后，如甲乙双方无异议，可根据实际情况续签。
4.服务地点
4.1服务具体地点
乙方派遣的临时工应在甲方指定的具体工作地点提供服务。
4.2服务地点变更
如因工作需要，甲方需变更服务地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。
5.服务人员
5.1服务人员数量
本合同约定乙方在2024年度内为甲方提供不超过100名临时工。
5.2服务人员资质
（1）年龄在1850周岁之间；
（2）具备履行本合同所需的基本技能和专业知识；
（3）身体健康，无传染性疾病。
5.3服务人员管理
乙方应对派遣的临时工进行有效管理，确保其遵守甲方规章制度，履行工作职责。
6.工作时间与休息
6.1工作时间
乙方派遣的临时工应按照甲方规定的工作时间提供劳动。
6.2休息时间
乙方派遣的临时工享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。
6.3节假日安排
甲乙双方应协商确定节假日工作安排，确保临时工权益。
8.服务质量与标准
8.1服务质量要求
8.2服务标准
（1）乙方派遣的临时工应按时完成甲方布置的工作任务；
（2）乙方派遣的临时工应保证工作过程中的安全，避免发生安全事故；
（3）乙方派遣的临时工应保持工作场所的整洁，爱护甲方设施。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按约定时间提供符合要求的临时工；
（2）乙方派遣的临时工违反甲方规章制度，造成不良影响；
（3）乙方未按约定支付临时工工资；
（4）因乙方原因导致合同无法继续履行。
9.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为实际损失的一倍；
（2）乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。
10.2争议解决机构
本合同争议提交至仲裁委员会仲裁。
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同解除条件
（1）合同约定的服务期限届满；
（2）甲乙双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
12.合同变更与补充
12.1合同变更
甲乙双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。
12.2合同补充
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.合同附件
13.1附件一：服务人员名单
附件一应包括乙方派遣的临时工的姓名、性别、年龄、岗位、入职时间等信息。
13.2附件二：服务内容详细说明
附件二应详细说明乙方派遣的临时工需完成的工作任务、工作标准、考核办法等。
14.其他约定事项
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