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2024年度临时工劳动合同履行与监督合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作职责
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
7.培训与职业发展
7.1培训机会
7.2职业发展
8.离职与终止合同
8.1离职条件
8.2终止合同条件
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.合同附件
13.1附件一:工作职责描述
13.2附件二:工资待遇明细
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:X有限公司
甲方地址:X市X区X路X号
甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:05678
乙方住址:X市X区X路X号
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
3.工作内容与职责
3.1工作岗位:仓库管理员
3.2工作内容:
(1)负责仓库货物的入库、出库、盘点工作;
(2)负责仓库日常管理工作,包括但不限于仓库卫生、安全、消防等;
(3)负责仓库物资的收发、保管、调配;
(4)负责与相关部门的沟通协调工作。
3.3工作职责:
(1)严格遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)认真履行工作职责,确保仓库管理工作的顺利进行;
(3)保证仓库物资的安全、完整、准确;
(4)按时完成上级领导交办的其他工作任务。
4.工作时间与地点
4.1工作时间:
(1)每日工作时间为8小时,每周工作5天;
(2)具体工作时间由甲方根据生产需要调整。
4.2工作地点:X有限公司仓库
5.工资与福利待遇
5.1工资标准:
(1)乙方工资标准为每月人民币5000元;
(2)工资发放时间为每月的5日。
5.2工资支付方式:
(1)甲方以银行转账方式支付乙方工资;
(2)甲方支付乙方工资时,应确保乙方账户信息准确无误。
5.3福利待遇:
(1)乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇;
(2)乙方享有国家规定的五险一金;
(3)乙方享有公司提供的员工食堂、宿舍等福利设施。
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护:
(1)甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件;
(2)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
6.2劳动条件:
(1)甲方为乙方提供舒适的办公场所;
(2)甲方为乙方提供必要的工作设备。
7.培训与职业发展
7.1培训机会:
(1)甲方将根据乙方的工作表现和公司需求,为乙方提供必要的培训机会;
(2)乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
7.2职业发展:
(1)甲方将为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现个人职业目标;
(2)乙方应按照甲方的要求,不断提升自身能力和素质。
8.离职与终止合同
8.1离职条件:
(1)乙方因个人原因提出离职,需提前30日书面通知甲方;
(2)乙方因甲方原因提出离职,甲方应按照国家法律规定支付经济补偿;
(3)乙方因合同期满不再续签合同,视为正常离职。
8.2终止合同条件:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即终止合同;
(2)乙方因工作能力不足,经甲方培训后仍不能胜任工作,甲方有权终止合同;
(3)乙方出现重大失职行为,给甲方造成重大损失,甲方有权终止合同;
(4)合同约定的其他终止合同情形。
9.违约责任
9.1甲方违约责任:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的1%;
(2)甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件,应承担相应的法律责任;
(3)甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
9.2乙方违约责任:
(1)乙方未按合同约定履行工作职责,应承担违约责任;
(2)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露公司秘密,应承担相应的法律责任;
(3)乙方因个人原因造成合同终止,未提前通知甲方,应承担违约责任。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容:
(1)甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等;
(2)乙方在工作中接触到的甲方内部信息。
10.2必威体育官网网址期限:
(1)必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年;
(2)必威体育官网网址期限届满或双方另
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