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2024年度快递企业快递驾驶员培训及考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方联系方式

1.3合同双方住所地

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

2.2培训师资及教材

2.3培训目标及考核标准

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点选择

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3退费条款

5.考核内容及方式

5.1考核科目及权重

5.2考核方式及评分标准

5.3考核结果认定

6.培训及考核过程中的权利义务

6.1培训双方的权利义务

6.2考核双方的权利义务

7.培训及考核过程中的必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同变更及解除

8.1合同变更的条件及程序

8.2合同解除的条件及程序

9.违约责任

9.1违约情形及处理方式

9.2违约金的计算及支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1培训计划

12.2考核标准

12.3其他相关文件

13.合同签署及生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方：快递有限公司

法定代表人：

乙方：驾驶员培训学校

法定代表人：

1.2合同双方联系方式

1.3合同双方住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

培训课程包括但不限于：快递业务知识、驾驶技能、安全法规、职业道德等。

2.2培训师资及教材

培训师资由乙方提供，具备相关资质和经验。教材由乙方提供，符合国家相关标准和要求。

2.3培训目标及考核标准

培训目标为使驾驶员掌握快递业务知识和驾驶技能，提高安全意识和职业道德水平。考核标准参照国家相关法规和行业标准。

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

培训时间为2024年1月至2024年12月，共计12个月。

3.2培训地点选择

培训地点选择在乙方提供的培训场所，具体地址为省市区路号。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式及时间

甲方应在合同签订之日起5个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。

4.3退费条款

如因乙方原因导致培训无法正常进行，乙方应全额退还甲方已支付的培训费用。

5.考核内容及方式

5.1考核科目及权重

考核科目包括：理论考核（40%）、实操考核（60%）。

5.2考核方式及评分标准

理论考核采用笔试方式进行，实操考核采用实际操作方式进行。评分标准参照国家相关法规和行业标准。

5.3考核结果认定

考核结果分为合格与不合格。驾驶员考核合格后，方可获得快递驾驶员资格证书。

6.培训及考核过程中的权利义务

6.1培训双方的权利义务

甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并保证培训质量。

乙方有义务按照合同约定提供培训服务，确保培训内容符合国家相关标准和要求。

6.2考核双方的权利义务

甲方有权要求乙方按照合同约定组织考核，并保证考核的公平、公正。

乙方有义务按照合同约定组织考核，确保考核过程的规范和透明。

8.合同变更及解除

8.1合同变更的条件及程序

任何一方提出变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可签订补充协议，作为合同的一部分。

8.2合同解除的条件及程序

（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；

（2）因不可抗力致使合同无法履行的；

（3）双方协商一致决定解除合同的。

合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除。

9.违约责任

9.1违约情形及处理方式

（1）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为每日千分之五；

（2）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付相应比例的违约金；

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

9.2违约金的计算及支付

违约金计算自违约行为发生之日起至实际履行或违约行为消除之日止。违约金支付方式为一次性支付。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同终止条件

（1）合同约定的培训期限届满；

（2）合同双方协商一致解