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2024年度养老服务行业专业护理劳务合同样本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方住所地
2.服务内容与要求
2.1服务内容概述
2.2服务项目具体要求
2.3服务时间与地点
3.服务人员资质要求
3.1服务人员基本条件
3.2服务人员专业资格要求
3.3服务人员健康要求
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用构成及标准
4.3支付方式及时间
5.服务期限
5.1合同签订日期
5.2服务期限起止时间
5.3合同解除及终止条件
6.服务人员工作安排
6.1工作班次安排
6.2工作时间及休息时间
6.3工作地点及范围
7.服务人员待遇
7.1工资待遇
7.2社会保险及福利待遇
7.3工作环境及条件
8.违约责任
8.1服务方违约责任
8.2受服务方违约责任
8.3违约金计算与支付
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除程序
11.合同附件
11.1附件一：服务人员名单及资质证明
11.2附件二：服务费用明细表
11.3附件三：其他相关文件
12.合同解除条件
12.1服务方解除合同条件
12.2受服务方解除合同条件
12.3合同解除通知方式
13.合同终止后的处理
13.1服务人员离岗手续
13.2服务费用结算
13.3服务合同档案保存
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：养老院
乙方：护理公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方住所地
甲方住所地：市区路号
乙方住所地：市区路号
2.服务内容与要求
2.1服务内容概述
乙方指派具备相应资质的护理人员在甲方指定的服务场所，为甲方提供专业的护理服务。
2.2服务项目具体要求
2.2.1生活照料：包括协助老人进行日常起居、饮食、个人卫生等。
2.2.2疾病护理：根据老人的健康状况，提供相应的疾病护理服务。
2.2.3心理慰藉：关注老人的心理需求，提供心理支持和安慰。
2.3服务时间与地点
服务时间为每日8:00至20:00，服务地点为甲方指定的养老院。
3.服务人员资质要求
3.1服务人员基本条件
3.1.2具备一定的沟通能力及团队协作精神。
3.2服务人员专业资格要求
3.2.1具备相关护理专业资格证书。
3.2.2具备一定的临床护理经验。
3.3服务人员健康要求
3.3.1无传染性疾病。
3.3.2无精神障碍。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
服务费用总额为人民币万元。
4.2费用构成及标准
4.2.1基本工资：人民币元/月。
4.2.2社会保险及福利待遇：按照国家相关规定执行。
4.3支付方式及时间
乙方每月10日前将上月服务费用清单提交甲方，甲方于收到清单后10日内支付当月服务费用。
5.服务期限
5.1合同签订日期
本合同签订日期为2024年1月1日。
5.2服务期限起止时间
服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
5.3合同解除及终止条件
5.3.1双方协商一致，可以解除本合同。
5.3.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。
5.3.3甲方因故无法继续履行合同，可以解除本合同。
6.服务人员工作安排
6.1工作班次安排
乙方安排的护理人员实行三班倒制度，具体班次安排由甲方和乙方协商确定。
6.2工作时间及休息时间
护理人员每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。
6.3工作地点及范围
工作地点为甲方指定的养老院，工作范围为养老院的护理区域。
8.违约责任
8.1服务方违约责任
8.1.1乙方未按约定提供合格护理人员的，甲方有权要求乙方更换，并赔偿因此给甲方造成的损失。
8.1.2乙方未能按照合同约定的服务标准提供服务的，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。
8.1.3乙方擅自终止服务或未按合同规定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的5%。
8.2受服务方违约责任
8.2.1甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付，并按每日千分之五的比例支付滞纳金。
8.2.2甲方要求乙方提前解除合同，乙方有权要求甲方支付相当于一个月服务费用的违约金。
8.3违约金计算与支付
违约金应在违约行为发生之日起15日内支付，逾期未支付的，按每日千分之五的比例加收滞纳金。
9.争
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