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2024年度戒烟知识普及培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.合同甲方基本信息
1.2.合同乙方基本信息
2.培训内容概述
2.1.培训目的
2.2.培训主题
2.3.培训时间
2.4.培训地点
2.5.培训对象
3.培训课程安排
3.1.课程设置
3.2.讲师安排
3.3.教学方法
4.培训资料及设备
4.1.教材及资料提供
4.2.设备租赁及使用
5.培训费用及支付方式
5.1.费用总额
5.2.付款方式
5.3.付款时间
6.培训效果评估
6.1.评估方式
6.2.评估内容
6.3.评估时间
7.合同期限及解除条件
7.1.合同期限
7.2.解除条件
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.2.必威体育官网网址期限
9.违约责任
9.1.违约情形
9.2.违约责任
10.争议解决方式
10.1.争议解决机构
10.2.争议解决程序
11.合同生效及其他
11.1.合同生效条件
11.2.合同附件
11.3.合同解除及终止
11.4.合同变更
11.5.其他约定
12.合同签署及生效日期
12.1.签署日期
12.2.生效日期
13.合同附件
13.1.附件一:培训计划
13.2.附件二:师资力量介绍
13.3.附件三:费用明细表
14.合同签署人及单位盖章
14.1.合同甲方代表签字及盖章
14.2.合同乙方代表签字及盖章
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
名称:X公司
地址:省市区路号
法定代表人:X
联系电话:X
1.2合同乙方基本信息
名称:X戒烟知识普及培训中心
地址:省市区路号
法定代表人:X
联系电话:X
2.培训内容概述
2.1培训目的
甲方委托乙方进行2024年度戒烟知识普及培训,旨在提高员工戒烟意识,降低吸烟率,促进员工身体健康。
2.2培训主题
本次培训主题为“戒烟从心开始”,主要包括戒烟的重要性、戒烟的方法、戒烟过程中的心理调适等。
2.3培训时间
培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日,共计12个月。
2.4培训地点
培训地点为甲方公司内部会议室或乙方指定培训场所。
2.5培训对象
培训对象为甲方全体在职员工,预计培训人数为500人。
3.培训课程安排
3.1课程设置
本次培训课程分为线上和线下两部分,具体安排如下:
(1)线上课程:每月安排1次,共计12次,每次1小时。
(2)线下课程:每季度安排1次,共计4次,每次2小时。
3.2讲师安排
线上课程由乙方聘请专业戒烟讲师进行授课;线下课程由甲方与乙方共同确定讲师。
3.3教学方法
线上课程采用视频、音频、图文等形式;线下课程采用讲座、互动问答、案例分析等形式。
4.培训资料及设备
4.1教材及资料提供
乙方负责提供培训所需教材及资料,包括但不限于戒烟相关书籍、电子资料等。
4.2设备租赁及使用
线下培训场地及相关设备由乙方负责租赁,并确保培训过程中的正常运行。
5.培训费用及支付方式
5.1费用总额
本次培训费用总额为人民币元。
5.2付款方式
甲方应在合同签订后15个工作日内支付50%的预付款,剩余50%在培训结束后30个工作日内支付。
5.3付款时间
(1)预付款:合同签订后15个工作日内;
(2)尾款:培训结束后30个工作日内。
6.培训效果评估
6.1评估方式
本次培训效果评估采取问卷调查、现场反馈、学员成绩等方式进行。
6.2评估内容
(1)学员对培训内容的满意度;
(2)学员对戒烟方法的掌握程度;
(3)学员戒烟意愿的变化。
6.3评估时间
培训结束后30个工作日内完成评估工作。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
甲乙双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、财务信息等,均应予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
本合同项下的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后两年止。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合合同约定的质量标准;
(2)甲方未按照合同约定支付培训费用;
(3)任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密或技术秘密;
(4)任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或履行不符合约定。
9.2违约责任
(1)对于乙方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合合同约定的质量标准,甲方有权要求乙方重新提供或进行相应赔偿;
(2)对于甲方未按照合同约定支付培训费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金;
(3)对于任何一方的违约行为,守约方有权要求违约方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;
(4)违约方应承担因其违约行为给对方造成的全部损失。
10.争议解决方
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