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数字经济、非认知技能与性别工资差距

目录

数字经济、非认知技能与性别工资差距（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

数字经济概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1数字经济的定义与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2数字经济对劳动力市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

非认知技能解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.1非认知技能的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2非认知技能的培养与提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

性别工资差距现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

4.1性别工资差距的测量与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.2性别工资差距的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

数字经济与非认知技能对性别工资差距的影响．．．．．．．．．．．．．．．13

5.1数字经济对性别工资差距的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

5.2非认知技能在性别工资差距中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

6.1国内外数字经济与非认知技能发展的典型案例．．．．．．．．．．．．．．16

6.2案例对性别工资差距的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

7.1政府层面的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

7.2企业层面的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

7.3个人层面的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

8.1研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

8.2研究局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

8.3未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

数字经济、非认知技能与性别工资差距（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

数字经济概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1数字经济的基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2数字经济发展现状与趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.3数字经济对就业市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

非认知技能分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.1非认知技能的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3