解除劳动协议书6篇.docx

解除劳动协议书6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]原因，双方经过协商，达成以下解除劳动协议的条款，以资共同遵守：

一、协议解除内容

1.双方一致同意于[解除日期]解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年。

3.甲方应向乙方支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，应支付到[解除日期]。

4.乙方在甲方的工作期间，如有未报销的款项或未归还的物品，应在协议生效前进行结算和归还。

5.双方一致同意，本协议生效之日起，乙方不再担任甲方任何职务，亦不再以甲方名义从事任何活动。

二、双方权利义务

1.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，并确保乙方在甲方工作期间享有的各项福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，并在协议解除后履行对甲方的必威体育官网网址义务。

3.乙方在协议解除后，不得以任何方式损害甲方的形象和利益。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.乙方在协议解除后，应积极配合甲方进行工作交接和物品归还。如有未归还的物品或未结算的款项，甲方有权在乙方的工资中扣除。

三、违约责任

1.双方一致同意，如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议的必威体育官网网址义务或损害甲方形象和利益，应赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未提供应有的福利待遇，应支付相应的违约金。

四、争议解决

1.如双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（公司）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动协议书：

一、协议背景及目的

甲方因业务调整，经与乙方协商一致，决定解除双方的劳动合同关系。本协议旨在明确双方权利义务，确保双方合法权益得到保障。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。

2.解除原因：甲方业务调整，经与乙方协商一致，决定解除劳动合同。

3.解除范围：本协议仅涉及甲乙双方的劳动合同关系，不影响甲方与乙方的其他法律关系。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方截止本协议签订之日止的应付工资、加班费、奖金等。

2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。具体金额按相关法律法规及甲方政策执行。

3.乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

4.乙方应完成所有未完成的工作任务，并确保工作交接的顺利进行。

5.乙方应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付应付工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方补发。

2.若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付。

3.若乙方未按本协议约定归还甲方财物，甲方有权要求乙方返还。

4.若乙方未按本协议约定完成未完成的工作任务，甲方有权要求乙方完成或采取其他补救措施。

5.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决及适用法律

1.本协议的履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（公司）：[公司