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2024年度公共基础设施劳务用工、外包工安全管理制度

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1安全管理制度

1.2公共基础设施

1.3劳务用工

1.4外包工

2.适用范围

2.1适用人员

2.2适用项目

2.3适用时间

3.安全管理目标

3.1预防事故

3.2减少伤害

3.3保障人员安全与健康

4.安全管理职责

4.1用工单位

4.2外包单位

4.3人员职责

5.安全教育培训

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训记录

6.安全生产设施与设备

6.1设施与设备要求

6.2维护与保养

6.3检查与验收

7.安全操作规程

7.1操作规程制定

7.2操作规程执行

7.3操作规程更新

8.安全检查与隐患排查

8.1定期检查

8.2隐患排查

8.3隐患整改

9.事故报告与处理

9.1事故报告

9.2事故调查

9.3事故处理

10.应急预案

10.1应急预案制定

10.2应急预案演练

10.3应急预案修订

11.安全考核与奖惩

11.1考核内容

11.2奖惩措施

11.3考核结果

12.合同签订与履行

12.1合同签订

12.2合同履行

12.3合同变更

13.合同解除与终止

13.1合同解除

13.2合同终止

13.3合同解除与终止后的处理

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

14.3争议解决机构

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1安全管理制度

本合同所指的安全管理制度是指为确保公共基础设施劳务用工、外包工的人身安全和健康，预防和减少事故的发生，制定的一系列安全管理措施和规定。

1.2公共基础设施

本合同所指的公共基础设施是指国家、地方或企事业单位投资建设，供公众使用的基础设施，包括但不限于道路、桥梁、隧道、供水、供电、供气等。

1.3劳务用工

本合同所指的劳务用工是指用工单位依法招聘的从事公共基础设施建设、维护、管理等工作的人员。

1.4外包工

本合同所指的外包工是指用工单位将部分工作内容委托给具备相应资质的外包单位，由外包单位指派人员承担的劳务用工。

第二条适用范围

2.1适用人员

本合同适用于所有在公共基础设施项目上从事劳务用工、外包工的人员。

2.2适用项目

本合同适用于所有本年度内启动的公共基础设施建设项目。

2.3适用时间

本合同自签订之日起至2024年12月31日止。

第三条安全管理目标

3.1预防事故

通过制定和实施安全管理制度，确保在公共基础设施建设项目中不发生重大安全事故。

3.2减少伤害

通过加强安全教育培训和现场安全管理，降低人员受伤风险。

3.3保障人员安全与健康

为劳务用工、外包工提供安全、健康的工作环境，确保其身心健康。

第四条安全管理职责

4.1用工单位

用工单位负责制定和实施安全管理制度，对劳务用工、外包工进行安全教育和培训，确保其遵守安全操作规程。

4.2外包单位

外包单位应按照用工单位的要求，对派遣至公共基础设施项目上的外包工进行安全教育和培训，确保其遵守安全操作规程。

4.3人员职责

劳务用工、外包工应遵守安全操作规程，服从安全管理，发现安全隐患及时报告。

第五条安全教育培训

5.1培训内容

安全教育培训内容包括但不限于安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、紧急救护等。

5.2培训方式

安全教育培训可采用现场培训、视频培训、网络培训等多种方式。

5.3培训记录

用工单位、外包单位应建立安全教育培训记录，记录培训时间、内容、参加人员等信息。

第六条安全生产设施与设备

6.1设施与设备要求

公共基础设施项目应配备必要的安全防护设施和设备，确保人员安全。

6.2维护与保养

用工单位、外包单位应定期对安全防护设施和设备进行维护与保养，确保其正常运行。

6.3检查与验收

项目开工前，用工单位、外包单位应组织安全检查与验收，确保安全设施和设备符合要求。

第七条安全操作规程

7.1操作规程制定

用工单位、外包单位应根据项目特点和工作内容，制定详细的安全操作规程。

7.2操作规程执行

劳务用工、外包工应严格遵守安全操作规程，不得擅自更改。

7.3操作规程更新

安全操作规程应根据实际情况进行定期更新，以确保其适用性和有效性。

第八部分：安全检查与隐患排查

8.1定期检查

用工单位、外包单位应每月至少进行一次全面的安全检查，包括施工现场、工作区域、安全设施等。

8.2隐患排查

劳务用工、外包工在日常工作中应主动发现安全隐患，并及时上报。用工单位、外包单位应组织专业人员进行隐患排查。

8.3隐患整改

对于排查出的安全隐患，用工单位、外包单位应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完