必威体育精装版酒店临时用工劳动合同5篇.docx

必威体育精装版酒店临时用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________酒店

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要临时雇佣乙方从事酒店相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店岗位从事___________________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

3.乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。

3.其他休假安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的工资标准为________元/月，支付方式为________。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.其他福利待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动合同期限

1.本合同为临时用工劳动合同，期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方继续合作，需重新签订劳动合同。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

3.违约责任的具体承担方式由双方协商确定。

六、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的工作。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

4.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，按照所在岗位的工作职责，做好相关工作。岗位及具体工作内容详见甲方用工通知。工作地点为甲方的酒店。

二、工作时间及薪资标准

临时用工的工作时间为自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间根据实际工作安排确定，如遇特殊情况需调整，甲方会提前通知乙方。薪资标准为______元/小时，按实际工作时间结算。工资支付周期为每月支付一次，支付日期为每月的______日。薪资包括但不限于基本工资、加班工资、绩效奖金等。具体薪资构成和支付办法由双方另行约定。

三、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，履行所在岗位的职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。具体岗位职责及要求详见甲方用工通知。乙方在履行职责过程中应当诚实守信、勤勉尽责，不得从事与岗位职责无关的活动。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合