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果园管护技术人员聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及果园管理的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为果园管护技术人员事宜，达成如下协议：

一、协议内容

2.聘用待遇：年薪_________元，包括基本工资、绩效工资和各项福利。具体发放方式按照甲方规定执行。

3.聘用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.工作内容：负责果园的日常管理、技术指导和培训工作。具体包括果树种植、养护、病虫害防治、采收等方面的技术指导，以及果园管理人员的培训工作。

5.工作地点：甲方指定的果园所在地。

6.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方安排调整。

7.福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。

8.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

二、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对果园的日常管理进行监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。

（2）甲方应按时支付乙方的聘用待遇，并提供相应的工作条件和生活保障。

（3）甲方应尊重乙方的专业意见和合理化建议，在条件允许的情况下予以采纳。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付聘用待遇，并提供相应的工作条件和生活保障。

（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责。

（3）乙方应积极与甲方沟通，反馈工作中遇到的问题，提出改进意见。

（4）乙方应接受甲方的监督和管理，按时完成分配的工作任务。

三、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）工作能力不能胜任当前岗位的。

（4）与甲方员工或客户发生严重冲突的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按时支付聘用待遇的。

（2）甲方未提供相应的工作条件和生活保障的。

（3）甲方侵犯乙方合法权益的。

4.协议解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。乙方应归还甲方提供的办公用品、资料等财物。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁等法律途径解决。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中其他条款的约定。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX果园

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规、规章的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，以资双方共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

2.乙方需全面负责果园的管护工作，包括但不限于果树种植、养护、病虫害防治、修剪整形等。

3.乙方需根据果园实际情况，制定管护计划，并报甲方批准后实施。

4.乙方需定期向甲方汇报果园管护工作进展，接受甲方的监督和指导。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据果园实际情况而定，可能涉及全天候工作。但甲方应确保乙方每周至少休息一天。

2.甲方根据国家法定节假日安排乙方休假，乙方如需加班，应按照相关法律法规的规定支付加班费。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为人民币XX元/月。工资发放时间为次月的第一个工作日。

2.