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简单酒店员工劳务合同5篇

篇1

甲方（酒店方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工方）：____________________

地址：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位从事服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于客房清洁、前台接待、餐饮服务及其他相关工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，如执行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方岗位及工作表现确定。

2.甲方根据经营情况及乙方工作表现，适时调整乙方劳务报酬。

3.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、保险及福利待遇

甲方为乙方购买相关商业保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。具体保险种类及购买方式由双方另行约定。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息必威体育官网网址。

七、合同解除与终止

篇2

甲方（酒店方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工方）：____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事酒店服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位开展工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休假与薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法定工作时间制度。

2.休假：享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

3.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和奖惩。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬。

（4）甲方应提供必要的工作条件及安全保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得合同约定的薪酬和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

（3）乙方有义务保护甲方的财产和机密信息。

（4）乙方有义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重