网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度建筑行业工人职业培训合同范本.docxVIP

2024年度建筑行业工人职业培训合同范本.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度建筑行业工人职业培训合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4住所地

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

2.2培训目标

2.3培训内容

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训师资及教材

3.1师资力量

3.2教材选用

3.3培训方法

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款期限

5.培训考核及证书发放

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3证书发放

6.培训期间权益保障

6.1培训期间待遇

6.2住宿安排

6.3保险保障

7.合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

7.2违约责任

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一:培训课程安排表

10.2附件二:培训师资简介

10.3附件三:培训费用明细表

11.合同签署及生效日期

11.1签署日期

11.2生效日期

12.其他约定事项

12.1双方联系方式变更

12.2合同修改及补充

12.3合同解除及终止

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同附件清单

14.1附件一:培训课程安排表

14.2附件二:培训师资简介

14.3附件三:培训费用明细表

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4住所地

甲方住所地:[甲方住所地详细地址]

乙方住所地:[乙方住所地详细地址]

第二条培训项目及内容

2.1培训项目名称

[具体培训项目名称,如:建筑行业电工职业技能培训]

2.2培训目标

[明确培训目标,如:使学员掌握电工基本技能,提高电工操作水平]

2.3培训内容

[详细列出培训内容,如:电工基础知识、电气设备操作、安全用电常识等]

2.4培训时间

[具体培训时间,如:2024年3月1日至2024年4月30日]

2.5培训地点

[具体培训地点,如:[培训地点详细地址]]

第三条培训师资及教材

3.1师资力量

[列出师资力量,如:高级电工、资深讲师等]

3.2教材选用

[列出教材名称及版本,如:《电工基础》第五版]

3.3培训方法

[详细说明培训方法,如:理论教学、实践操作、案例分析等]

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

[明确培训费用总额,如:人民币元]

4.2费用支付方式

[明确支付方式,如:银行转账、现金支付等]

4.3付款期限

[明确付款期限,如:培训开始前一次性付清]

第五条培训考核及证书发放

5.1考核方式

[明确考核方式,如:笔试、实操考核等]

5.2考核内容

[详细列出考核内容,如:电工基础知识、电气设备操作等]

5.3证书发放

[明确证书发放条件,如:考核合格者颁发相应职业技能资格证书]

第六条培训期间权益保障

6.1培训期间待遇

[明确培训期间待遇,如:提供午餐、住宿等]

6.2住宿安排

[明确住宿安排,如:提供培训期间住宿,费用自理]

6.3保险保障

[明确保险保障,如:购买意外伤害保险]

第七条合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

[列出合同解除条件,如:一方严重违约、不可抗力等]

7.2违约责任

[明确违约责任,如:违约方应承担违约金、赔偿损失等]

第八条争议解决方式

8.1争议解决途径

[明确争议解决途径,如:协商、调解、仲裁、诉讼等]

8.2争议解决机构

[指定争议解决机构,如:双方所在地的人民法院或仲裁委员会]

第九条合同生效及终止

9.1合同生效条件

[明确合同生效条件,如:双方签署并盖章后生效]

9.2合同终止条件

[列出合同终止条件,如:培训任务完成、合同双方协商一致解除等]

第十条合同附件

10.1附件一:培训课程安排表

[详细列出培训课程安排,包括日期、时间、课程名称、讲师等]

10.2附件二:培训师资简介

[提供每位师资的简介,包括姓名、职称、教学经验等]

10.3附件三:培训费用明细表

[列出培训费用明细,包括培训费、教材费、杂费等]

第十一条合同签署及生效日期

11.1签署日期

[明确签署日期,如:2024年2月28日]

11.2生效日期

[明确生效日期,如:签署之日

文档评论(0)

191****2932 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档