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2024年度教育机构员工简本劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式

4.5工资调整

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3工作工具

5.4工作资料

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

6.4试用期转正

7.员工培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4培训考核

8.员工晋升

8.1晋升条件

8.2晋升流程

8.3晋升待遇

9.员工考核

9.1考核内容

9.2考核标准

9.3考核结果

9.4考核申诉

10.员工离职

10.1离职原因

10.2离职流程

10.3离职手续

10.4离职补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除流程

12.3合同解除后果

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

14.4合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：[教育机构名称]

住所地：[地址]

法定代表人：[姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

2.合同签订时间

[签订日期]

3.合同生效时间

自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.合同期限

4.1本合同期限为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

4.2乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知甲方。

2.员工基本信息

2.1员工姓名：[员工姓名]

2.2员工性别：[男/女]

2.3员工出生日期：[出生年月日]

2.4员工身份证号码：[身份证号码]

2.5员工联系方式：[联系电话]

2.6员工住址：[详细地址]

3.岗位信息

3.1岗位名称：[具体岗位名称]

3.2岗位职责：

3.2.1负责执行教育机构的教学计划；

3.2.2按时完成教学任务，保证教学质量；

3.2.3参与教育机构的教研活动；

3.2.4配合完成教育机构的其他工作。

3.3工作地点：[具体工作地点]

3.4工作时间：

3.4.1工作日为每周一至周五；

3.4.2每日工作时间从上午[具体时间]至下午[具体时间]；

3.4.3每周工作时间为[具体天数]天。

4.工资待遇

4.1基本工资：[具体金额]

4.2奖金及补贴：

4.2.1依据教育机构的规定，乙方将获得相应的奖金及补贴；

4.2.2具体奖金及补贴金额及发放时间由甲方另行通知。

4.3社会保险及公积金：

4.3.1甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险；

4.3.2甲方将为乙方缴纳住房公积金。

4.4工资支付方式：

4.4.1甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资；

4.4.2工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

5.工作条件

5.1工作环境：[具体工作环境描述]

5.2工作设备：[具体工作设备清单]

5.3工作工具：[具体工作工具清单]

5.4工作资料：[具体工作资料清单]

6.试用期

6.1试用期期限：[具体月数]

6.2试用期工资：[具体金额]

6.3试用期考核：

6.3.1甲方将对乙方进行试用期考核；

6.3.2考核内容包括但不限于工作能力、工作态度等；

6.3.3考核不合格的，甲方有权解除本合同。

6.4试用期转正：

6.4.1乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，本合同自动转为正式劳动合同；

6.4.2转正后的工资待遇按照正式劳动合同规定执行。

8.员工培训

8.1培训内容：

8.1.1教育教学相关法律法规和规章制度；

8.1.2教学方法与技巧；

8.1.3学生管理及心理健康教育；

8.1.4教育机构信息化建设与应用。

8.2培训时间：

8.2.1新员工入职培训：[具体时间]

8.2.2定期专业培训：每季度至少一次，每次[具体