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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年餐饮行业专属劳务派遣合作合同模板版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣范围与岗位
1.1派遣岗位及职责
1.2派遣人员数量
1.3派遣人员要求
2.合同期限
2.1开始日期
2.2结束日期
2.3续约条款
3.劳务派遣费用
3.1派遣人员工资待遇
3.2社会保险及福利待遇
3.3派遣费用支付方式
4.派遣人员的管理
4.1派遣人员的招聘与培训
4.2派遣人员的考核与评估
4.3派遣人员的奖惩制度
5.派遣人员的权益保障
5.1劳动争议处理
5.2合同解除与终止
5.3必威体育官网网址协议
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任
6.2争议解决方式
7.合同的变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同的生效、履行与终止
9.1合同生效条件
9.2合同履行地点与方式
9.3合同终止条件
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.其他约定
11.1双方的其他权利和义务
11.2合同的修改和补充
12.附件
12.1派遣人员名单
12.2工资待遇明细表
13.签字盖章页
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣范围与岗位
1.1派遣岗位及职责
1.2派遣人员数量
根据甲方业务需求，双方协商确定派遣人员的数量。乙方应在约定的时间内向甲方提供足够数量的派遣人员，确保甲方业务的正常运营。
1.3派遣人员要求
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）身体健康，符合从事餐饮行业工作的要求；
（3）具备从事相应岗位所需的技能和经验；
第二条合同期限
2.1开始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.2结束日期
合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
2.3续约条款
合同期满前____个月，甲方应向乙方提出书面续约申请。双方就续约事项达成一致后，应签订新的合同。如甲方未提出续约申请，本合同自动终止。
第三条劳务派遣费用
3.1派遣人员工资待遇
乙方应按照甲方的要求，支付派遣人员的工资待遇。工资标准不低于当地最低工资标准，并根据甲方要求及市场行情适时调整。
3.2社会保险及福利待遇
乙方应为派遣人员缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并按法律法规规定提供相应的福利待遇。
3.3派遣费用支付方式
甲方按月向乙方支付劳务派遣费用，具体金额及支付方式由双方协商确定。甲方应在每月____日前将派遣费用支付到乙方指定的账户。
第四条派遣人员的管理
4.1派遣人员的招聘与培训
4.2派遣人员的考核与评估
甲方对乙方派遣人员进行定期考核与评估，乙方应积极配合。如甲方对派遣人员的工作表现不满意，乙方应在接到通知后____天内予以调整。
4.3派遣人员的奖惩制度
甲方根据派遣人员的工作表现，有权对其进行奖励或惩罚。奖励措施包括但不限于奖金、晋升等；惩罚措施包括但不限于警告、罚款、解雇等。
第五条派遣人员的权益保障
5.1劳动争议处理
双方应共同处理派遣人员在工作中发生的劳动争议。如双方无法达成一致意见，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.2合同解除与终止
合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方，并承担相应的违约责任。
5.3必威体育官网网址协议
双方应对合同内容、业务秘密等予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。如违反必威体育官网网址义务，违约方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任与争议解决
6.1违约责任
双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。
6.2争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。必威体育官网网址内容具体包括但不限于：经营策略、财务数据、研发资料、市场计划、客户资料等。
8.2必威体育官网网址期限
双方约定，必威体育官网网址期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。
8.3违约责任
如乙方泄露甲方必威体育官网网址信息，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。
第九条合同的生效、履行与终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章
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