2024年度建筑工地民工综合保障劳动合同.docxVIP

2024年度建筑工地民工综合保障劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人

1.2.甲方联系方式

1.3.乙方姓名

1.4.乙方身份证号码

1.5.乙方联系方式

2.工作内容与地点

2.1.工作内容概述

2.2.工作地点

2.3.工作时间

2.4.工作期限

3.工资与福利待遇

3.1.工资标准

3.2.工资支付方式

3.3.住房补贴

3.4.伙食补贴

3.5.交通补贴

3.6.保险福利

4.工作条件与安全

4.1.工作条件

4.2.安全生产责任制

4.3.安全教育培训

4.4.应急预案

5.劳动纪律与考核

5.1.劳动纪律

5.2.考核标准

5.3.考核结果处理

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

6.2.乙方违约责任

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除或终止后的处理

9.合同生效与解除

9.1.合同生效日期

9.2.合同解除程序

10.合同附件

10.1.附件一：工资表

10.2.附件二：工作地点环境介绍

10.3.附件三：保险福利明细

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址内容

11.2.必威体育官网网址期限

11.3.违约责任

12.法律适用与管辖

12.1.法律适用

12.2.管辖法院

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

14.合同签订与生效

14.1.合同签订日期

14.2.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人：

1.3.乙方姓名：

1.4.乙方身份证号码2.工作内容与地点

2.1.工作内容概述：乙方在甲方指定的建筑工地从事民工工作，包括但不限于搬运、清理、搭建等。

2.2.工作地点：北京市朝阳区某建筑工地

2.3.工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作5天，节假日休息。

2.4.工作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.工资与福利待遇

3.1.工资标准：乙方每月工资为人民币8000元，按月支付。

3.2.工资支付方式：每月底前通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

3.3.住房补贴：甲方提供乙方住宿，每月补贴人民币500元。

3.4.伙食补贴：甲方提供乙方一日三餐，无需额外支付伙食费用。

3.5.交通补贴：乙方每月享受人民币200元交通补贴。

3.6.保险福利：甲方为乙方购买意外伤害保险和医疗保险。

4.工作条件与安全

4.1.工作条件：甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规要求，提供必要的安全防护措施。

4.2.安全生产责任制：甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方工作安全。

4.3.安全教育培训：甲方定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。

4.4.应急预案：甲方制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行处置。

5.劳动纪律与考核

5.1.劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律。

5.2.考核标准：甲方根据乙方工作表现、工作态度等因素进行考核。

5.3.考核结果处理：考核结果将作为乙方工资调整、晋升等方面的依据。

6.违约责任

6.1.甲方违约责任：若甲方未按时支付乙方工资，应按每日工资的千分之五支付违约金。

6.2.乙方违约责任：若乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

7.争议解决

7.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同解除与终止

8.1.1.乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方确认无法胜任工作；

8.1.2.甲方因工程原因终止工程，导致合同无法继续履行；

8.1.3.乙方严重违反劳动纪律，经甲方教育无效；

8.1.4.任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

8.1.5.因不可抗力导致合同无法继续履行。

8.2.合同终止条件：合同期满后，如无特殊约定，合同自动终止。

8.3.合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇等费用，并办理相关手续。

9.合同生效与解除

9.1.合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2.合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。

10.合同附件

10.1.附件一：工资表

10.2.附件二：工作地点环境介绍

10.3.附