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2024年度护士及兼职护理员聘任合同,含护理知识产权保护协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1护士及兼职护理员基本信息
1.2聘用单位基本信息
2.聘任岗位及职责
2.1护士岗位及职责
2.2兼职护理员岗位及职责
3.聘任期限
3.1护士聘任期限
3.2兼职护理员聘任期限
4.工作时间及休假
4.1工作时间安排
4.2休假规定
5.工资待遇
5.1工资构成
5.2工资支付方式
5.3工资调整
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.知识产权保护协议
7.1护理知识产权归属
7.2技术必威体育官网网址条款
7.3知识产权侵权责任
8.违约责任
8.1护士违约责任
8.2兼职护理员违约责任
8.3聘用单位违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1护士及兼职护理员应聘材料
11.2聘用单位相关证明材料
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2法律适用及争议解决
12.3合同签订日期
13.合同签署
13.1双方代表签字
13.2盖章手续
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1护士及兼职护理员基本信息
1.1.1护士姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、资格证书等
1.1.2兼职护理员姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、资格证书等
1.2聘用单位基本信息
1.2.1单位名称、住所地、法定代表人、营业执照号码等
2.聘任岗位及职责
2.1护士岗位及职责
2.1.1护士岗位名称
2.1.2护士岗位职责
2.2兼职护理员岗位及职责
2.2.1兼职护理员岗位名称
2.2.2兼职护理员岗位职责
3.聘任期限
3.1护士聘任期限
3.1.1聘任起始日期
3.1.2聘任终止日期
3.2兼职护理员聘任期限
3.2.1聘任起始日期
3.2.2聘任终止日期
4.工作时间及休假
4.1工作时间安排
4.1.1工作班次
4.1.2工作时间
4.2休假规定
4.2.1休息日安排
4.2.2年假、病假、事假等休假规定
5.工资待遇
5.1工资构成
5.1.1基本工资
5.1.2绩效工资
5.1.3奖金等
5.2工资支付方式
5.2.1支付周期
5.2.2支付方式
5.3工资调整
5.3.1工资调整条件
5.3.2工资调整方式
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
6.1.1社会保险种类
6.1.2缴纳比例
6.2公积金缴纳
6.2.1缴纳比例
6.2.2缴纳方式
7.知识产权保护协议
7.1护理知识产权归属
7.1.1护理技术成果的知识产权归聘用单位所有
7.1.2护士及兼职护理员不得将护理技术成果用于其他单位或个人
7.2技术必威体育官网网址条款
7.2.1护士及兼职护理员对聘用单位的技术秘密负有必威体育官网网址义务
7.2.2必威体育官网网址期限及必威体育官网网址范围
7.3知识产权侵权责任
7.3.1护士及兼职护理员因侵权行为导致的法律责任由其自行承担
7.3.2聘用单位因侵权行为导致的法律责任由护士及兼职护理员承担
8.违约责任
8.1护士违约责任
8.1.1护士未按约定履行工作职责的违约责任
8.1.2护士擅自离职的违约责任
8.1.3护士违反必威体育官网网址协议的违约责任
8.2兼职护理员违约责任
8.2.1兼职护理员未按约定履行工作职责的违约责任
8.2.2兼职护理员擅自离职的违约责任
8.2.3兼职护理员违反必威体育官网网址协议的违约责任
8.3聘用单位违约责任
8.3.1聘用单位未按时支付工资的违约责任
8.3.2聘用单位未提供合同约定的工作条件的违约责任
8.3.3聘用单位违反必威体育官网网址协议的违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1争议解决首选途径
9.1.2争议解决最终途径
9.2争议解决机构
9.2.1争议解决机构名称
9.2.2争议解决机构地址
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.1.1合同双方签字盖章
10.1.2合同符合法律法规
10.2合同终止条件
10.2.1合同到期
10.2.2双方协商一致
10.2.3其他法定终止条件
11.合同附件
11.1护士及兼职护理员应聘材料
11.1.1个人简历
11.1.2资格证书复印件
11.1.3其他相关材料
11.2聘用单位相关证明材料
11.2.1营业执照复印件
11.2.2相关资质证明复印件
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.1.1双方对合同内容负有必威体育官网网址义务
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