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公司内部劳务派遣协议示范
合同编号：__________
甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司
乙方（以下简称“接受方”）：__________有限公司
鉴于：
1.派遣方为一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效存续的公司，具备提供劳务派遣服务的资质及能力；
2.接受方为一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效存续的公司，因业务发展需要，拟向派遣方采购劳务派遣服务；
3.双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就派遣方向接受方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣员工在接受方处的合法合规使用，提高接受方公司运营效率。
二、签订背景
1.为了满足接受方公司在业务高峰期对人力资源的需求，降低人工成本及管理风险，接受方决定采用劳务派遣方式引进部分员工；
2.派遣方具备丰富的劳务派遣经验和专业的管理团队，能够为接受方提供高质量的劳务派遣服务；
3.双方经过充分协商，就劳务派遣服务事宜达成一致，特签订本合同。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
（以下内容略）
主要条款：
一、服务内容
1.派遣方根据接受方的实际需求，向接受方提供符合岗位要求的劳务派遣员工。
2.派遣方负责办理派遣员工的入职手续、社会保险、公积金等相关事宜。
3.派遣方应确保派遣员工具备相应的职业技能和职业素养，以满足接受方的工作需求。
二、质量标准
1.派遣方应确保提供的劳务派遣员工符合接受方提出的岗位要求，具备相应的资质和经验。
2.派遣方应对派遣员工进行岗前培训，确保其熟悉接受方的业务流程、管理制度及安全操作规程。
3.派遣方应建立完善的售后服务体系，对接受方在使用派遣员工过程中出现的问题提供及时、有效的解决方案。
三、价格支付
1.双方根据派遣员工的岗位、技能、工作时长等因素，协商确定劳务派遣服务费。
2.接受方应按照本合同约定的付款方式和期限，及时支付派遣方劳务派遣服务费。
3.派遣方应向接受方开具合法有效的发票。
四、必威体育官网网址条款
1.双方在签订本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。
2.派遣方应对接受方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。
3.接受方应对派遣方的经营信息、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。
4.双方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2.接受方未按约定支付服务费的，应按逾期付款金额的千分之五向派遣方支付违约金。
3.派遣方未按约定提供合格派遣员工的，应接受方的实际损失向接受方支付违约金。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
七、其他
1.本合同的修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下内容略）
双方权利与义务的进一步详细说明：
一、派遣方的权利与义务
1.权利
（1）按照本合同的约定收取接受方支付的劳务派遣服务费；
（2）要求接受方提供必要的工作条件，以保证派遣员工正常开展工作；
（3）根据接受方的需求，调整派遣员工的岗位及工作内容。
2.义务
（1）负责办理派遣员工的招聘、选拔、培训及入职等相关手续；
（2）为派遣员工办理社会保险、公积金等福利待遇；
（3）确保派遣员工符合接受方的岗位要求，并对其进行必要的岗前培训；
（4）对派遣员工进行定期考核，根据工作表现进行奖惩；
（5）负责解决派遣员工在工作过程中出现的问题，确保其合法权益；
（6）严格遵守本合同的必威体育官网网址条款，保护接受方的商业秘密和技术秘密。
二、接受方的权利与义务
1.权利
（1）要求派遣方提供符合岗位要求的合格派遣员工；
（2）对派遣员工进行工作安排、管理和考核；
（3）根据工作需要，调整派遣员工的岗位及工作内容；
（4）按照约定拒付或要求返还不符合约定条件的派遣员工的劳务费用。
2.义务
（1）为派遣员工提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件；
（2）按时足额支付派遣方劳务派遣服务费；
（3）对派遣员工进行必要的业务培训和安全教育；
（4）保障派遣员工的合法权益，不得歧视或侵犯其合法权益；
（5）严格遵守本合同的必威体育官网网址条款，保护派遣方的商业秘密和技术秘密；
（6）在合同约定的期限内，不得无故解除与派遣员工的劳动关系。
三、合作方式
1.派遣
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