TZCX0001-2018企业财务管理人才评价标准.pdf

团体标准

T/ZCX0001—2018

企业财务管理人才评价标准

TalentAssessmentStandardforEnterpriseFinanceManagementStaff

(征求意见稿)

2018-xx-xx发布2018-09-01实施

中国企业财务管理协会发布

目录

前言II

引言III

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4开展评价工作的基本原则2

5评价指标3

6评价组织14

7评价程序14

8罚则15

I

前言

本标准遵循GB/T1.1-2009规则编制。

本标准由中国企业财务管理协会人才评价部提出。

本标准起草单位：中国企业财务管理协会、人社部全国人才流动中心、北京财税研究

院、中国北方人才市场、北京市人才开发中心、中国南方人才市场、中关村企业财务管理

协会、山西教授协会、北京工商大学、辽宁大学、山东联通人力资源服务有限公司、中标院

中标标准技术研究所有限公司。

本标准主要起草人：李永延、郑述飞、刘玉廷、李杰、张继德、田旺林、张青春、谢

中山、陈友、董淑娟、李迎春、张文江、魏庆峰。

II

引言

为贯彻党的十九大精神、中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和中办国办《关

于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，构建以能力为核心的人才评价体系，全面提升

企业财务管理人才的能力水平，特编制企业财务管理人才评价标准。

本标准在实际应用中，既可以单独使用，也可以会同其他财务管理分类人才评价标准共

同使用。

III

企业财务管理人才评价

1范围

本标准适用于评价财经类专业和非财经类专业毕业，正在从事企业财务管理和未来想从

事企业财务管理相关工作的人员。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本

适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

企业财务管理人才评价办法

企业财务管理人才评价办法实施细则

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1财经类专业Financeandeconomicsmajor

是指经济类和经济管理类专业

3.2评价层级Assessmentlevel

企业财务管理人才评价分为五个星级十五个级次和全国企业财务管理领军人才。五个星

级由低到高依次是：一星★、二星★★、三星★★★、四星★★★★、五星★★★★★。每个星

级由低到高设C、B、A三个级次。

一星、二星为初级，三星、四星为中级，五星为高级，领军人才为最高级。

3.3从业资格证书Qualificationcertificate

国家人社部颁发的从业资格证书及经国家有关部门认可的国外财务管理相关从业资格

证书。

1

3.4财经类核心期刊与公开期刊Coreperiodical

北京大学图书馆每四年出版一次的《全国中文核心期刊要目总揽》中所列出的财经类期

刊名录。

3.5财经类公开期刊Publicjournal

具有国内统一刊号的财经类期刊。

3.6大中