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2024年宁波文化创意产业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或负责人
1.4双方联系方式
2.劳动合同的基本内容
2.1劳动合同期限
2.2工作内容和工作地点
2.3工作时间和休息休假
2.4劳动报酬
2.5社会保险和福利待遇
2.6劳动合同的变更和解除
3.劳动合同的履行
3.1劳动者的义务
3.2用人单位的义务
3.3劳动者的权利
3.4用人单位的权利
4.劳动合同的解除和终止
4.1合同解除的条件
4.2合同解除的程序
4.3合同终止的条件
4.4合同终止的程序
5.违约责任
5.1劳动者的违约责任
5.2用人单位的违约责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决程序
7.合同的其他事项
7.1合同的生效和终止
7.2合同的修改和补充
7.3合同的必威体育官网网址条款
7.4合同的附件和补充协议
8.合同的签署和生效
8.1签署日期
8.2签署地点
8.3签署人
9.合同的备案和登记
9.1备案机构
9.2登记程序
10.合同的法律适用和管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.合同的变更和解除
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3解除条件
11.4解除程序
12.合同的解除和终止
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3终止条件
12.4终止程序
13.合同的履行和争议解决
13.1履行义务
13.2争议解决方式
13.3争议解决机构
13.4争议解决程序
14.合同的终止和后续事宜
14.1终止条件
14.2终止程序
14.3后续事宜处理
第一部分:合同如下:
1.合同双方的基本信息
1.1双方名称
(1)用人单位名称:_______
(2)劳动者姓名:_______
1.2双方地址
(1)用人单位地址:_______
(2)劳动者住址:_______
1.3双方法定代表人或负责人
(1)用人单位法定代表人或负责人:_______
(2)劳动者身份证号码:_______
1.4双方联系方式
(1)用人单位联系方式:_______
(2)劳动者联系方式:_______
2.劳动合同的基本内容
2.1劳动合同期限
(1)劳动合同起始日期:_______
(2)劳动合同终止日期:_______
2.2工作内容和工作地点
(1)劳动者岗位:_______
(2)工作地点:_______
2.3工作时间和休息休假
(1)工作时间:_______
(2)休息休假:_______
2.4劳动报酬
(1)工资标准:_______
(2)支付方式:_______
2.5社会保险和福利待遇
(1)社会保险:_______
(2)福利待遇:_______
2.6劳动合同的变更和解除
(1)变更条件:_______
(2)解除条件:_______
3.劳动合同的履行
3.1劳动者的义务
(1)遵守用人单位规章制度
(2)完成工作任务
(3)保护用人单位财产
3.2用人单位的义务
(1)支付劳动者工资
(2)提供劳动条件
(3)保障劳动者合法权益
3.3劳动者的权利
(1)获得劳动报酬
(2)休息休假
(3)获得社会保险和福利待遇
3.4用人单位的权利
(1)要求劳动者遵守规章制度
(2)对劳动者进行考核
(3)解除劳动合同
4.劳动合同的解除和终止
4.1合同解除的条件
(1)劳动者单方面解除
(2)用人单位单方面解除
4.2合同解除的程序
(1)通知对方
(2)办理相关手续
4.3合同终止的条件
(1)劳动合同期限届满
(2)双方协商一致
4.4合同终止的程序
(1)通知对方
(2)办理相关手续
5.违约责任
5.1劳动者的违约责任
(1)未履行合同义务
(2)损害用人单位利益
5.2用人单位的违约责任
(1)未履行合同义务
(2)损害劳动者利益
6.争议解决
6.1争议解决方式
(1)协商解决
(2)仲裁或诉讼
6.2争议解决机构
(1)仲裁委员会
(2)人民法院
6.3争议解决程序
(1)提出申请
(2)受理
(3)审理
(4)裁决或判决
7.合同的其他事项
7.1合同的生效和终止
(1)自双方签字(或盖章)之日起生效
(2)劳动合同期满或双方协商一致解除后终止
7.2合同的修改和补充
(1)修改和补充需经双方协商一致
(2)修改和补充内容作为合同附件
7.3合同的必威体育官网网址条款
(1)双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务
(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露
7.4合同的附件和补充协议
(1)本合同附件包括:_______
(2)补充协议包括:_
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