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2024年度建筑工地特种作业操作人员劳动合同编制指南

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同双方名称及地址

2.乙方（特种作业操作人员）基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

2.5技能证书及等级

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工作条件

4.1安全生产条件

4.2工作环境

4.3个人防护用品

4.4培训与教育

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式及时间

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日及休假制度

6.3紧急加班及调休

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任

8.1乙方违约责任

8.2甲方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款

10.2不可抗力条款

10.3合同附件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1乙方技能证书复印件

12.2乙方健康证明复印件

12.3乙方培训证明复印件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除与终止通知

14.1解除与终止通知方式

14.2通知送达地址

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：X2024001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同双方名称及地址

1.4.1甲方：建筑有限公司

1.4.2地址：市区路号

1.4.3乙方：X（特种作业操作人员）

1.4.4地址：根据乙方身份证信息所载住址

2.乙方（特种作业操作人员）基本信息

2.1姓名：X

2.2性别：男/女

2.3身份证号码：05678

2.4联系方式：手机号码：138xxxx5678

2.5技能证书及等级：X技能操作证书，等级为级

3.工作内容

3.1工作岗位：建筑工地特种作业操作员

3.2工作地点：市区建筑工地

3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日

3.4工作职责：

3.4.1负责建筑工地的特种作业操作，确保操作安全、高效

3.4.2遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程

3.4.3定期参加安全生产教育和培训，提高安全意识

4.工作条件

4.1安全生产条件：乙方所在工作地点必须符合国家安全生产标准，甲方提供必要的安全防护设施

4.2工作环境：乙方工作环境应符合国家相关职业健康安全标准，甲方应确保工作环境的舒适性

4.3个人防护用品：甲方为乙方提供符合国家标准的工作服、安全帽、防护眼镜等个人防护用品

4.4培训与教育：甲方应定期对乙方进行安全生产、操作技能等方面的培训和教育

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金及津贴：根据公司规定，乙方享有绩效奖金、夜班津贴等

5.3社会保险及公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金

5.4工资支付方式及时间：每月5日前支付上月工资，遇节假日顺延

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排：根据工程进度和甲方要求，乙方应遵守工作计划和时间安排

6.2休息日及休假制度：乙方享有国家规定的休息日及休假制度，包括年假、婚假、产假等

6.3紧急加班及调休：如遇紧急工程需要，甲方可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付；调休事宜由甲方与乙方协商解决

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件：

7.1.1乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方

7.1.2甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经协商一致，可以解除合同

7.1.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同

7.2解除程序：

7.2.1乙方提出解除合同，需书面通知甲方，并办理相关手续

7.2.2甲方解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并办理相关手续

7.3终止条件：

7.3.1合同期满，合同自然终止

7.3.2乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同，合同终止

7.4终止程序：

7.4.1合同期满或终止条件成就，合同自行终止

7.4.2乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同，甲方应及时办理相关手续

8.违约责任

8.1乙方违约责任

8.1.2乙方违反操作规程，造成安全事故或经济损失，乙方应承担全部