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必威体育精装版案例1--制作劳动用工合同6篇

篇1

劳动用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：___________________________

2.主要工作内容：___________________________

3.工作地点：___________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：___________________________

2.乙方的工作时间：___________________________

3.休息休假政策：___________________________

四、劳动报酬

1.工资支付标准：___________________________

2.工资支付方式：___________________________

3.工资支付时间：___________________________

4.加班工资、绩效奖金等计算方法：___________________________

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.其他福利待遇：___________________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.合同变更条件及程序：___________________________

2.合同解除条件及程序：___________________________

3.合同终止条件及程序：___________________________

八、违约责任

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班、加点及休息休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的规定，以及乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资水平。

2.工资发放日期：每月的__日。

3.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，提供必要的福利待遇。

六