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2024年劳务派遣公司临时工安全生产责任合同.docxVIP

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2024年劳务派遣公司临时工安全生产责任合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3临时工信息

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3工作班次

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.安全生产责任

6.1安全生产责任概述

6.2安全生产培训

6.3安全生产设施与设备

6.4安全生产事故处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达证明

12.合同附件

12.1附件一:安全生产责任书

12.2附件二:临时工入职登记表

12.3附件三:工资支付凭证

13.合同修改与补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充内容

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

(1)名称:[派遣单位名称]

(2)地址:[派遣单位地址]

(3)法定代表人:[派遣单位法定代表人姓名]

(4)联系方式:[派遣单位联系电话]

1.2用工单位信息

(1)名称:[用工单位名称]

(2)地址:[用工单位地址]

(3)法定代表人:[用工单位法定代表人姓名]

(4)联系方式:[用工单位联系电话]

1.3临时工信息

(1)姓名:[临时工姓名]

(2)性别:[临时工性别]

(3)身份证号码:[临时工身份证号码]

(4)联系方式:[临时工联系电话]

2.合同期限

2.1合同开始日期:[合同开始日期]

2.2合同结束日期:[合同结束日期]

2.3合同续签条件:[续签条件]

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述:[工作内容概述]

3.2工作职责:[具体工作职责]

3.3工作地点:[工作地点]

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排:[具体工作时间安排]

4.2休息时间规定:[具体休息时间规定]

4.3工作班次:[具体工作班次]

5.工资与福利待遇

5.1工资标准:[具体工资标准]

5.2工资支付方式:[具体工资支付方式]

5.3福利待遇:[具体福利待遇]

5.4社会保险:[具体社会保险]

6.安全生产责任

6.1安全生产责任概述:[安全生产责任概述]

6.2安全生产培训:[安全生产培训内容]

6.3安全生产设施与设备:[安全生产设施与设备要求]

6.4安全生产事故处理:[安全生产事故处理流程]

7.违约责任

7.1违约情形:[具体违约情形]

7.2违约责任承担:[违约责任承担方式]

7.3违约赔偿:[具体违约赔偿标准]

8.争议解决

8.1争议解决方式:[双方协商、调解、仲裁或诉讼]

8.2争议解决机构:[具体仲裁委员会或法院名称]

8.3争议解决程序:[争议解决的具体步骤和流程]

9.合同解除

9.1合同解除条件:[合同解除的具体条件]

9.2合同解除程序:[合同解除的具体操作流程]

9.3合同解除后的处理:[合同解除后的权利义务处理]

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件:[合同生效的具体条件]

10.2合同终止条件:[合同终止的具体条件]

10.3合同终止后的处理:[合同终止后的权利义务处理]

11.通知与送达

11.1通知方式:[书面通知、口头通知或其他约定方式]

11.2送达地址:[双方约定的送达地址]

11.3送达证明:[送达的具体证明材料]

12.合同附件

12.1附件一:安全生产责任书

12.2附件二:临时工入职登记表

12.3附件三:工资支付凭证

13.合同修改与补充

13.1合同修改程序:[合同修改的具体流程]

13.2合同补充内容:[合同补充的具体内容]

14.其他约定事项

14.1不可抗力:[不可抗力事件的处理原则和措施]

14.2法律适用:[合同适用的法律和法规]

14.3合同份数:[合同的具体份数及保管责任]

14.4争议解决地点:[争议解决的地点]

14.5合同签署:[合同签署的具体时间和地点]

14.6合同附件的效力:[合同附件与合同具有同等法律效力]

第二部分:第三方介入后的修

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