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2024年版高校教职工聘用合同样本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版高校教职工聘用合同样本

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作条件和待遇

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工资待遇

4.4福利待遇

5.合同的履行和变更

5.1履行合同的原则

5.2变更合同的条件

6.合同的解除和终止

6.1解除合同的条件

6.2终止合同的条件

7.经济补偿

7.1解除合同的经济补偿

7.2终止合同的经济补偿

8.必威体育官网网址事项

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效的条件

10.2合同修改的条件

10.3合同解除的条件

11.其他约定

11.1知识产权

11.2通知与送达

11.3合同的保管

12.违约责任

12.1聘用方的违约责任

12.2受聘方的违约责任

13.附则

13.1合同的附件

13.2合同的修改和补充

13.3合同的解释

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方

第二条聘用岗位

2.1岗位名称:根据学校的需要和乙方的专业背景、能力等因素,双方协商确定的具体岗位名称。

2.2岗位职责:乙方在聘用岗位上应承担的职责和任务,包括但不限于教学工作、科研工作、管理工作等。

第三条聘用期限

3.1起始日期:本合同的签订日期。

3.2终止日期:本合同约定的聘用期限届满之日。除非双方另有约定,否则终止日期不得提前或延后。

第四条工作条件和待遇

4.1工作时间:乙方按照学校的规定,实行标准工时制度或不定时工作制度。

4.2工作地点:乙方在学校的办公地点或指定的工作地点进行工作。

4.3工资待遇:乙方按照学校的薪酬体系,享受相应的工资待遇。

4.4福利待遇:乙方按照国家的法律法规和学校的规章制度,享受相应的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第五条合同的履行和变更

5.1履行合同的原则:双方应严格履行本合同的约定,遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

5.2变更合同的条件:本合同履行期间,如因特殊情况需要变更合同内容,双方可协商一致,并签订书面变更协议。

第六条合同的解除和终止

??a.乙方严重违反国家的法律法规和学校的规章制度;

??b.乙方因健康原因不能继续履行合同;

??c.学校因客观原因需要解除合同;

??d.法律、法规规定的其他解除合同的情形。

??a.合同约定的聘用期限届满,双方没有续签意向;

??b.乙方达到法定退休年龄;

??c.乙方因个人原因提出辞职;

??d.学校因客观原因需要终止合同;

??e.法律、法规规定的其他终止合同的情形。

6.3解除或终止合同的经济补偿:根据双方协商一致的约定,按照相关法律法规的规定,给予乙方相应的经济补偿。

第七条必威体育官网网址事项

7.1必威体育官网网址内容:乙方在履行职务过程中,接触到的学校商业秘密、教学科研资料、学生信息等,均属于必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同解除或终止之日起两年内继续有效。

第八条经济补偿

8.1解除合同的经济补偿:如乙方因个人原因提出辞职,或因学校原因解除合同,学校应根据乙方的工作年限和职务等级,支付相应的经济补偿。

8.2终止合同的经济补偿:如合同约定的聘用期限届满,双方没有续签意向,或乙方达到法定退休年龄,学校应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:如协商不成,双方可以请求第三方进行调解。

9.3仲裁解决:如调解不成,双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。

9.4法律途径:如仲裁不成,双方可通过法律途径解

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