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劳动合同及员工福利保障协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

地址：_______________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1本协议由甲方和乙方签订，旨在明确双方在劳动合同关系及员工福利保障方面的权利和义务。

1.2本协议适用于双方在劳动合同关系存续期间，包括但不限于乙方的招聘、试用、在职、离职等环节。

1.3本协议自双方签字之日起生效，至劳动合同终止或解除之日失效。

第二章劳动合同

2.1甲方应按照国家和地方有关劳动法律法规，与乙方签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务。

2.2劳动合同应包括以下内容：

2.2.1乙方的工种、岗位及职责；

2.2.2乙方的工作时间、休息休假制度；

2.2.3乙方的劳动报酬、奖金、福利待遇；

2.2.4乙方的社会保险及公积金缴纳；

2.2.5双方的合同期限、终止和解除合同的条件；

2.2.6双方的必威体育官网网址、竞业限制等事项。

第三章试用期

3.1乙方试用期自双方签订劳动合同之日起算，期限为____个月。

3.2试用期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。如乙方不符合甲方要求，甲方有权提前解除劳动合同。

3.3试用期间，乙方的劳动报酬、福利待遇等参照正式员工待遇，但享有部分待遇的折扣。

第四章培训及晋升

4.1甲方应提供乙方所需的职业技能培训，提高乙方的业务水平和工作能力。

4.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力提高自身综合素质。

4.3乙方在甲方工作满一定年限，且表现优秀者，甲方应优先考虑对其进行晋升。

第五章福利保障

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，按照国家规定的比例执行。

5.3甲方应为乙方提供以下福利待遇：

5.3.1年假、病假、事假等休息休假制度；

5.3.2节日礼品、慰问金等；

5.3.3提供工作餐、住宿等；

5.3.4提供员工体检、健康保险等；

5.3.5提供培训、晋升、调岗等机会。

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

地址：_______________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

第六章工作职责

6.1乙方应按照甲方的工作安排，履行以下工作职责：

6.1.1严格遵守甲方的规章制度和工作纪律；

6.1.2认真完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；

6.1.3积极参与团队协作，与同事保持良好的沟通与协作关系；

6.1.4保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息；

6.1.5不断提升个人业务能力，努力实现个人职业发展目标。

第七章劳动报酬

7.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准，具体金额双方约定如下：

7.1.1基本工资：人民币____元/月；

7.1.2绩效工资：根据乙方工作表现及甲方考核结果支付；

7.1.3奖金：根据乙方工作业绩及甲方业绩奖励政策支付。

7.2甲方应在每月____日前支付乙方工资，逾期支付应支付滞纳金。

第八章工作时间与休息休假

8.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方规定执行。

8.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。

8.3乙方休息休假期间，甲方应按国家相关规定支付乙方工资。

第九章社会保险与公积金

9.1甲方应为乙方缴纳以下社会保险：

9.1.1养老保险；

9.1.2医疗保险；

9.1.3失业保险；

9.1.4工伤保险；

9.1.5生育保险。

9.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方月工资的____%。

9.3甲方应按时为乙方办理社会保险和公积金缴纳手续，保证乙方的合法权益。

第十章违约责任

10.1如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权按照本协议及相关法律法规的规定，对乙方进行处罚，包括但不限于