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2024年度家政服务公司劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同依据

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务标准

2.3服务时间

2.4服务地点

3.服务人员

3.1人员资质

3.2人员安排

3.3人员培训

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算

5.服务期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约责任免除

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务

8.解除合同

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1法律适用

10.2合同份数

10.3合同生效

10.4合同附件

11.服务人员权益

11.1社会保险

11.2工伤赔偿

11.3假期安排

12.服务质量监督

12.1监督方式

12.2监督机构

12.3监督结果处理

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后果

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方提供的家政服务岗位工作事宜，经协商一致，达成如下协议。

1.2合同目的

1.2.1甲方通过签订本合同，将乙方派遣至甲方指定的客户家中，提供家政服务。

1.2.2乙方同意接受甲方派遣，按照甲方要求在指定时间内提供家政服务。

1.3合同依据

1.3.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.3.2《中华人民共和国劳动法》

1.3.3《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

1.3.4国家及地方有关家政服务行业的法律法规和政策。

2.服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方在甲方指定客户家中，提供日常家务服务，包括但不限于烹饪、清洁、照料老人及儿童等。

2.1.2乙方应遵守甲方及客户家的相关规定，确保服务质量。

2.2服务标准

2.2.1乙方应按照甲方和客户的要求，提供优质、高效的家政服务。

2.2.2乙方应保持工作场所的整洁、卫生，遵守劳动纪律。

2.3服务时间

2.3.1乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，具体工作时间由甲方和客户协商确定。

2.3.2乙方应按照甲方和客户的要求，调整工作时间。

2.4服务地点

2.4.1乙方在甲方指定的客户家中提供服务。

2.4.2甲方和乙方可根据实际情况，协商调整服务地点。

3.服务人员

3.1人员资质

3.1.2乙方应具备相应的家政服务技能和经验。

3.2人员安排

3.2.1甲方负责安排乙方的工作岗位，并确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.2.2甲方应提前通知乙方工作安排，乙方应按时到岗。

3.3人员培训

3.3.1甲方应定期对乙方进行家政服务技能培训。

3.3.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括基本工资、加班费、奖金等。

4.1.2具体费用标准由甲方和乙方在合同中约定。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。

4.2.2甲方在支付工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等。

4.3费用结算

4.3.1乙方应每月向甲方提供工资单，甲方应在收到工资单后及时支付工资。

4.3.2双方应定期核对工资，确保工资结算准确无误。

5.服务期限

5.1合同起始日期

5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为个月。

5.2合同终止日期

5.2.1本合同期限届满，如双方无异议，合同自动续签。

5.2.2如一方提出终止合同，应提前天书面通知对方。

5.3合同续签

5.3.1双方在合同到期前，可协商续签合同。

5.3.2续签合同期限、服务内容等由双方协商确定。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方未按约定提供家政服务，造成甲方或客户损失的。

6.1.2甲方未按约定支付乙方工资的。

6.1.3双方违反合同约定，给对方造成损失的。

6.2违约责任承担

6.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。

6.3违约责任免除

6.3.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

6.3.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减