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2024年度酒吧健康与安全管理培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的和意义

3.培训内容

3.1培训主题

3.2培训课程设置

3.3培训师资

4.培训时间安排

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3培训周期

5.培训地点

6.培训费用

6.1费用总额

6.2分摊方式

6.3付款时间及方式

7.培训参与人员

7.1参与人员名单

7.2参与人员资格要求

8.培训组织实施

8.1培训组织单位

8.2培训实施单位

8.3培训实施人员

9.培训考核与评估

9.1考核方式

9.2评估标准

9.3考核结果应用

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X酒吧

乙方：X培训中心

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.培训目的和意义

甲方为提高酒吧员工的健康与安全意识，预防和减少安全事故发生，提升酒吧服务水平，决定与乙方签订本合同，共同开展2024年度酒吧健康与安全管理培训。

3.培训内容

3.1培训主题：酒吧健康与安全管理

3.2培训课程设置：

3.2.1酒吧安全管理基础知识

3.2.2酒吧火灾预防与逃生

3.2.3酒吧食品安全与卫生

3.2.4酒吧员工健康知识

3.2.5酒吧服务礼仪与规范

3.3培训师资：

3.3.1酒吧安全管理专家

3.3.2食品安全卫生专家

3.3.3酒吧服务礼仪培训师

4.培训时间安排

4.1培训开始时间：2024年3月1日

4.2培训结束时间：2024年3月31日

4.3培训周期：每月集中培训一次，每次培训2天

5.培训地点

培训地点：省市区街道号，X培训中心

6.培训费用

6.1费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

6.2分摊方式：甲方承担培训费用的70%，乙方承担培训费用的30%

6.3付款时间及方式：

6.3.1甲方于合同签订之日起5个工作日内支付培训费用总额的50%

6.3.2乙方在培训结束后5个工作日内提供培训费用结算单，甲方在收到结算单后5个工作日内支付剩余50%的培训费用

7.培训参与人员

7.1参与人员名单：甲方酒吧全体员工，共计人

7.2参与人员资格要求：

7.2.1参与培训的员工需具备基本的文化程度和沟通能力

7.2.2参与培训的员工需遵守酒吧规章制度，无严重违纪行为

8.培训组织实施

8.1培训组织单位

甲方为培训组织单位，负责培训的策划、安排和协调工作。

8.2培训实施单位

乙方为培训实施单位，负责培训的具体执行和实施工作。

8.3培训实施人员

乙方指派具备相关专业资质的培训师和教员，负责授课和指导。

9.培训考核与评估

9.1考核方式

培训结束后，乙方将组织考核，考核形式包括笔试、实操和案例分析。

9.2评估标准

9.3考核结果应用

考核合格者将获得培训证书，不合格者将进行补考，直至合格。

10.合同变更与解除

10.1合同变更

任何一方提出合同变更，需以书面形式通知对方，经双方协商一致后生效。

10.2合同解除

10.2.1合同一方严重违约，另一方提出解除。

10.2.2培训内容发生重大变化，导致培训目的无法实现。

10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1任何一方未按照合同约定履行义务。

11.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。

11.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

12.争议解决

12.1争议解决方式

发生争议时，双方应通过友好协商解决。

12.2争议解决机构

若协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同终止条件

合同履行完毕或经双方协商一致解除后终止。

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。