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2024年度家居行业导购员服务与待遇合同1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务标准

2.3服务流程

3.待遇标准

3.1薪酬结构

3.2薪酬发放

3.3奖金及提成

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3发展规划

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果运用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同附件

13.1附件一：薪酬标准

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：考核标准

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.服务内容

2.1服务范围

乙方作为家居行业导购员，负责甲方家居产品的销售及售后服务，具体包括但不限于：

（1）向客户介绍家居产品；

（2）解答客户疑问；

（3）协助客户选择产品；

（4）跟进订单处理；

（5）提供售后服务。

2.2服务标准

乙方应按照甲方规定的服务标准，提供专业、热情、周到的服务，确保客户满意度。

2.3服务流程

（1）接受客户咨询；

（2）了解客户需求；

（3）推荐适合产品；

（4）协助客户下单；

（5）跟进订单处理；

（6）提供售后服务。

3.待遇标准

3.1薪酬结构

乙方的基本工资为每月____元，另加____%的销售提成。

3.2薪酬发放

乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.3奖金及提成

（1）年终奖金：根据乙方年度业绩，按比例发放年终奖金；

（2）销售提成：根据乙方销售业绩，按销售额的一定比例提取提成。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间

乙方每周享有____天休息时间，休息时间根据甲方安排。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照国家相关规定执行。

5.培训与发展

5.1培训内容

甲方为乙方提供家居行业相关知识、产品知识、销售技巧等方面的培训。

5.2培训方式

甲方通过内部培训、外部培训、线上线下结合等方式对乙方进行培训。

5.3发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、技能提升等。

6.考核与评价

6.1考核标准

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：销售业绩、客户满意度、服务态度等。

6.2评价方式

甲方通过客户反馈、销售数据、内部评审等方式对乙方进行评价。

6.3考核结果运用

考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。

8.知识产权

8.1知识产权归属

乙方在执行本合同过程中产生的任何作品、设计、发明等知识产权，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。

8.2知识产权保护

乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，保护甲方的知识产权不受侵犯。

8.3违约责任

若乙方违反知识产权保护规定，导致甲方知识产权受到损害，乙方应承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定提供服务的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方因个人原因导致合同无法继续履行的。

9.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

（2）乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；

（3）乙方违约行为严重，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.3违约赔偿

（1）违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定；

（2）若协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

10.争议解决

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