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2024年度美容美发店员工劳动合同范本（含离职规定）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同签订双方

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.基本信息及岗位

2.1员工基本信息

2.2岗位职责

2.3岗位任职资格

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休息日安排

3.4调休及加班规定

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3佣金及提成

4.4社会保险及公积金

4.5福利待遇

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3休息与休假

6.培训与发展

6.1员工培训

6.2职业发展规划

6.3内部晋升机会

7.离职规定

7.1离职条件

7.2离职通知

7.3离职手续

7.4离职补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除补偿

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止补偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同附件

13.1附件一：员工个人信息表

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：培训计划

13.4附件四：离职证明

14.其他约定

14.1隐私保护

14.2通知送达

14.3合同解除的例外情况

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2合同签订双方

甲方（美容美发店名称）：地址：__________，法定代表人：__________。

乙方（员工姓名）：身份证号码：__________，住址：__________。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.基本信息及岗位

2.1员工基本信息

2.2岗位职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，具体职责如下：

a.负责美容美发店的日常服务工作；

b.参加甲方组织的各项培训活动；

c.维护店内卫生和客户权益；

d.遵守店内各项规章制度。

2.3岗位任职资格

a.具有美容美发相关技能证书；

c.具有团队合作精神。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2休息时间

乙方每周享有2天休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.3休息日安排

甲方应提前一周通知乙方休息日安排。

3.4调休及加班规定

乙方因工作需要，经甲方同意，可进行调休或加班，加班工资按照国家规定支付。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

4.2绩效奖金

甲方根据乙方的工作表现和业绩，每月支付绩效奖金，具体金额由甲方制定。

4.3佣金及提成

乙方在完成销售任务后，可获得相应的佣金及提成。

4.4社会保险及公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.5福利待遇

a.带薪年假；

b.生育假；

c.丧假；

d.病假。

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。

5.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

5.3休息与休假

甲方应确保乙方享有国家规定的休息日和休假制度。

6.培训与发展

6.1员工培训

甲方应定期组织乙方参加内部培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

6.2职业发展规划