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2024年度季节性临时医疗护理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同开始时间

2.2合同结束时间

3.工作内容与职责

3.1乙方工作内容

3.2甲方工作内容

3.3乙方职责

3.4甲方职责

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与设备

6.1工作条件

6.2设备与工具

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工作地点及工作时间表

13.3附件三：工资支付明细表

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：_______________

甲方联系电话：__________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：_______________

乙方联系电话：__________________

2.合同期限

2.1合同开始时间：2024年4月1日

2.2合同结束时间：2024年10月31日

3.工作内容与职责

3.1乙方工作内容

乙方应在甲方指定的医疗护理岗位上，为患者提供专业的医疗护理服务，包括但不限于病情观察、治疗配合、生活照料等。

3.2甲方工作内容

甲方负责提供乙方工作所需的环境、设施和设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.3乙方职责

乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗护理操作规范，确保患者安全，提高护理质量。

3.4甲方职责

甲方应提供必要的工作条件，保障乙方合法权益，对乙方进行工作培训和考核。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

乙方工作地点为甲方所属医院及下属医疗机构。

4.2工作时间

乙方工作时间根据甲方工作需要和乙方身体状况灵活安排，每周工作时间不少于40小时。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

5.2工资支付方式

乙方工资于每月的____日前支付至乙方指定的银行账户。

5.3社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。

5.4其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班费；

（3）定期体检；

（4）其他福利待遇。

6.工作条件与设备

6.1工作条件

甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作场所，确保乙方工作环境安全、舒适。

6.2设备与工具

甲方为乙方提供完成工作任务所需的医疗护理设备、工具及药品。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址义务

双方应严格保守本合同项下的必威体育官网网址信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任

如因一方泄露必威体育官网网址信息给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资额的____%的违约金，并承担相应的法律责任。

若甲方未提供必要的工作条件或违反工作职责，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

若乙方泄露甲方必威体育官网网址信息，乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

双方协商一致，可以解除合同。

如乙方严重违反工作职责，甲方有权解除合同。

如甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

9.2合同终止条件

合同期限届满，合同自然终止。

双方约定的合同终止条件成就时，合同终止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议。

协商不成的，可以