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外资企业—集体劳动合同范本5篇

篇1

甲方（企业）：___________公司

乙方（员工）：_____________（全体员工）

鉴于甲方聘请乙方参与本公司工作，根据外资企业相关法律法规，为了明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，双方在公平、平等、自愿的基础上，经充分协商，达成如下集体劳动合同：

一、合同概述

本合同是本公司与全体员工签订的集体劳动合同，明确了公司的组织结构、用工原则、工作职责、福利待遇、工资调整机制等重要事项。双方应当遵守相关法律法规和本合同约定，以实现共同发展和合作共赢。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，合同期限为三年。到期如需续签，双方应在本合同到期前进行协商并达成一致意见。

三、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。具体工作内容和工作地点以甲方制定的岗位说明书为准。

四、工作时间和休息休假

甲方按照国家法律法规和行业标准，合理安排乙方的工作时间和休息休假。特殊情况下需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动报酬

甲方应当根据乙方的岗位、工作内容、工作表现等因素，合理确定乙方的工资水平。甲方应当按照约定及时足额支付乙方的工资，并随着企业效益的增长，逐步调整工资水平。

六、社会保险和福利

甲方应当按照国家法律法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险费用。甲方还应当为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业信息。在离职后的一定期限内，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并按照国家法律法规和本合同约定承担相应的经济损失赔偿责任。

十、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同条款的修改和补充，应当经双方协商一致并以书面形式作出。

以上条款是本公司与全体员工共同达成的集体劳动合同内容，双方应当认真履行本合同约定的各项义务，共同维护企业和员工的合法权益。

甲方（盖章）：___________公司

法定代表人（签字）：___________

日期：____年__月__日

乙方（全体人员签字）：_____________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关外资企业劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。工作地点包括但不限于甲方注册地和经营地。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的基本工资按月支付，具体数额根据岗位和职务确定。甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全规章制度和操作规程。因违反规定造成事故的，乙方应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规，遵守职业道德和社会公德。甲方有权按照国家有关规定对乙方进行奖惩。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

第七条合同期间，甲、乙双方