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2024年度大数据分析劳务派遣合同与数据分析专家劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3专家基本信息

2.合同签订目的

3.派遣岗位及工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2劳务派遣单位违约责任

10.3专家违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同生效与附件

13.1合同生效条件

13.2合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：科技有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：1000万元

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1单位名称：劳务派遣有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4注册资本：500万元

1.3专家基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2身份证号码：X

1.3.3联系电话：

2.合同签订目的

2.1派遣单位委托劳务派遣单位向专家提供科技有限公司的岗位，专家同意接受派遣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

3.派遣岗位及工作内容

3.1岗位名称：大数据分析专家

3.2工作内容：

3.2.1负责公司大数据分析项目的设计、开发和实施；

3.2.2对公司业务数据进行分析，提出优化建议；

3.2.3协助团队进行数据挖掘、数据清洗、数据可视化等工作；

3.2.4参与公司内部培训及知识分享；

3.3工作地点：科技有限公司总部

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周；

4.2休息休假：

4.2.1每周休息日为周六、周日；

4.2.2法定节假日按照国家规定执行；

4.2.3年休假：根据国家规定及公司制度执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币10000元/月；

5.2奖金及补贴：

5.2.1年终奖金：根据公司业绩及专家表现，按比例发放；

5.2.2交通补贴：人民币200元/月；

5.2.3通讯补贴：人民币200元/月；

5.3工资支付方式：每月15日支付上月工资，遇节假日顺延。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险：

6.1.1派遣单位负责为专家缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.1.2劳务派遣单位负责为专家缴纳社会保险，并按照国家规定缴纳社会保险费；

6.2住房公积金：

6.2.1派遣单位负责为专家缴纳住房公积金；

6.2.2劳务派遣单位负责为专家缴纳住房公积金，并按照国家规定缴纳住房公积金费。

8.合同期限

8.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

8.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1专家因个人原因提出解除合同；

9.1.2派遣单位或劳务派遣单位因专家严重违反劳动纪律或工作职责提出解除合同；

9.1.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行；

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期限届满，双方未续签；

9.2.2专家达到法定退休年龄；

9.2.3派遣单位或劳务派遣单位因经营不善或政策调整等原因终止业务。

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任：

10.1.1未按时足额支付工资；

10.1.2未按规定缴纳社会保险；

10.1.3故意泄露专家个人信息；

10.2劳务派遣单位违约责任：

10.2.1未按时足额支付工资；

10.2.2未按规定缴纳社会保险；

10.2.3故意泄露专家个人信息；

10.3专家违约责任：

10.3.1未按合同约定履行工作职责；

10.3.2泄露公司商业秘密；

10.3.3故意损害公司利益。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；

11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可